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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
유광길 (전북대학교)
저널정보
한국사회체육학회 한국사회체육학회지 한국사회체육학회지 제76호
발행연도
2019.5
수록면
61 - 71 (11page)
DOI
10.51979/KSSLS.2019.05.76.61

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Purpose: This study is to explore the relationship among learning organization culture, protean career orientation and perceived career performance in sports organizations.
Method: For this purpose, the employees of sports organizations in Joellabukdo provinces were surveyed. Except for nineteen questionnaires, final 281 out of 300 ones were statistically managed. SPSS 21.0 and LISREL 8.80 were used for statistical analysis.
Results: The following results came from the study. First, the learning organization culture of sports organizations was significant to protean career orientation of emploeye in sports organizations. Second, the learning organization culture of sports organizations were significant ot perceived career performance of employee in sports organizations. Third, the protean career orientation of employee in sports organizations were significant to perceived career performance.
Conclusion: The study will make an impressive contribution as career imporvement guidelines when the employees of the sports organizations try to develop their career.
#sports organizations #learning organization culture #protean career orientation #perceived career performance #structural equation modeling

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 연구결과 및 논의
Ⅳ. 결론 및 제언
참고문헌
ABSTRACT

참고문헌 (25)

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김계수 / 2008 / AMOS 16. 0 구조방정식모형 분석 / 한나래출판사 google schola 김문주 / 2012 / 학습조직의 세 가지 메커니즘:지식 공유, 생산적인 담론, 그리고 정체성 공유가 팀 효과성에 미치는 영향 / 조직과 인사관리연구 36(1):31~65 google schola 김시진 / 2010 / 프로틴 경력태도, 무경계 경력태도 및 주관적 경력성공의 관계분석 / 대한경영학회지 23(4):1899~1915 dbpia 김은석 / 2011 / 대기업 사무직 근로자의 프로테우스적 경력 태도와 개인 및 조직 특성의 위계적 관계 / 농업교육과 인적자원개발 43(2):171~189 dbpia 박성은 / 2013 / 외국계 기업 종사자의 프로티언 경력태도가 경력성공에 미치는 영향에서의 네트워크 행동 매개 효과 google schola

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