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한국여가레크리에이션학회 한국여가레크리에이션학회지 한국여가레크리에이션학회지 제33권 제2호
발행연도
2009.6
수록면
15 - 26 (12page)

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본 연구는 근로자의 가족친화성교육프로그램 참여가 일·가족지향성, 일·가족전이 및 가족여가실천에 미치는 영향을 규명하는데 목적이 있다. 이러한 목적을 달성하기 위하여 연구대상으로 대기업 기혼 근로자를 모집단으로 설정하고 할당표집법을 사용하여 표본을 추출하였다. 조사도구는 설문지를 사용하였으며, 사용된 척도는 선행연구를 통하여 타당도와 신뢰도를 인정받은 척도를 사용하였다. 분석은 일원변량분석, X2검증, 중다회귀분석, 로지스틱회귀분석을 사용하였다. 다음은 도출된 결과이다. 첫째, 가족친화성교육프로그램 참여에 따른 일·가족 전이는 부분적으로 유의한 차이가 나타났다. 둘째, 근로자의 일·가족지향성은 일·가족전이에 부분적으로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 가족여가에 참가할 확률은, 하지 않을 확률보다 가족친화성 교육프로그램에 참여하였을수록, 일에서 가족으로의 긍정적 전이가 높을수록 높았다.
#Participation of Family-friendly Program #Work-Family Spillover #Family Leisure Practice #Work and Family Involvement

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