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초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구의 범위 및 방법
Ⅲ. 모형설정 및 방법론
Ⅳ. 결론
참고문헌
Abstract
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일과 생활만족도가 이직의도에 미치는 영향과 고용형태의 조절효과 분석
한국콘텐츠학회논문지
2018 .05
간호사의 직무스트레스와 직무만족도가소진과 이직의도에 미치는 영향관계 실증연구
디지털융복합연구
2015 .01
치과위생사의 감정노동수준과 매개변수 융합에 따른 직무만족 및 이직의도 변화 비교 연구
한국융합학회논문지
2015 .01
간호사의 직무만족도에 영향을 미치는 요인
예술인문사회 융합 멀티미디어 논문지
2019 .01
방사선사의 직무특성 및 직무스트레스에 따른 직무만족도의 관계
한국콘텐츠학회논문지
2015 .08
사회복지담당공무원의 직무스트레스, 직무만족, 이직의도의 수준 및 관계에 대한 실증적 연구 : 직렬간 비교를 중심으로
한국콘텐츠학회논문지
2014 .04
고용형태에 따라 직무특성요인이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구
디지털융복합연구
2010 .01
제조업에서 직무지식과 숙련도가 직무만족의 매개효과와 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구 : S사 제조업 조직구성원을 중심으로
한국콘텐츠학회논문지
2018 .09
직무만족이 직무성과에 미치는 영향 및 리더십의 조절효과
한국콘텐츠학회논문지
2019 .08
전문가 시스템을 이용한 상대적 전투력 분석
디지털융복합연구
2016 .01
보육교사의 직무만족과 이직의도의 관계에서 자기효능감의 조절효과 분석
디지털융복합연구
2017 .01
경력정체, 조직몰입 및 직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향
한국기술혁신학회 학술대회
2016 .05
경찰관의 심리적 탈진이 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향
한국콘텐츠학회논문지
2010 .07
평생교육을 통한 중소기업 근로자의 직무만족에 관한 연구
디지털융복합연구
2012 .01
이직의도 제고방안에 관한 연구: 치과의원 중심으로
한국지식정보기술학회 논문지
2012 .01
A Study of the Effects of Job Burnout on Organizational Effectiveness and Turnover Intention
디지털융복합연구
2015 .01
병원종사자의 이직의도에 영향을 미치는 관련요인
디지털융복합연구
2014 .01
치과위생사의 소진과 직무만족도 및 이직의도의 관련성
한국콘텐츠학회논문지
2010 .11
보상제도 및 상사ㆍ동료와의 관계가 여행업 종사원의 직무만족과 이직의도에 미치는 영향
한국콘텐츠학회논문지
2007 .11
IT 인적자원 역량 개발을 위한 교육체계 프레임워크 및 프로세스 도출에 관한 사례연구
디지털융복합연구
2010 .01
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