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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
양령 오근엽 (충남대학교)
저널정보
한국경제연구학회 한국경제연구 韓國經濟硏究 第36卷 第3號
발행연도
2018.9
수록면
65 - 90 (26page)
DOI
10.46665/jkes.2018.09.36.3.65

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본 연구에서는 한국 제조업의 데이터를 이용하여 수출기업과 내수기업 사이의 임금격차에 대해 실증 분석하였다. 수출기업이 내수기업에 비해서 임금이 높을 수 있는 이유에 대한 전통적인 설명은 수출기업은 노동생산성이 더 높기 때문이라는 것이다. 하지만 생산성 변수를 통제하고 나서도 수출기업 여부에 의해서 임금 격차가 존재할 수 있는데, 이를 수출기업 임금 프리미엄(export wage premium)이라고 부른다. 본 논문에서는 이러한 프리미엄의 존재 여부를 실제 기업 데이터를 이용한 패널회귀 분석을 통해서 검증하였다. 그 결과 다음과 같은 흥미 있는 사실들을 발견하였다. 첫째, 수출기업과 내수기업 사이의 임금 격차가 이전에는 컸으나 점점 작아지고 있다. 둘째, 임금 격차는 생산성 차이에 의해서 발생하지만 그 외 요인, 즉 수출기업 고유의 요인에 의해서도 발생한다. 즉, 수출기업 임금 프리미엄이 존재하였다. 셋째, 하지만 이러한 프리미엄의 크기는 작아져 왔으며 최근에는 발견되고 있지 않다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경과 선행 연구
Ⅲ. 데이터
Ⅳ. 실증 분석 결과 및 해석
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (36)

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