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한국정책분석평가학회 정책분석평가학회보 정책분석평가학회보 제19권 제4호
발행연도
2009.12
수록면
357 - 380 (24page)

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본 연구의 목적은 선진국들의 내부감사체계를 비교・분석해보고 우리나라의 바람직한 공공감사체계를 정립하는 방향을 제시하는 데 있다. 국가별 내부감사체계를 비교함에 있어 내부감사인협회에서 개발한 역량성숙도모형을 적용하였는데 관리구조, 조직구조, 감사인력, 감사서비스의 측면에서 발전단계별로 비교・분석을 시도하였다. 연구결과에 의하면, 본 연구에 포함된 국가들은 대부분 관리구조와 감사인력 측면에서는 선진화된 시스템을 가지고 있는 것으로 나타났다. 조직구조는 중앙에 정책총괄기구가존재하면서 분권화된 시스템이 일반적이고 감사서비스는 미국의 제외하고는 현대적인 감사서비스로의전환이 필요한 것으로 나타났다. 국가별로 비교・분석한 기준들을 우리나라에 적용해 보면, 대부분의 기준에서 진입단계나 그 다음 단계에 머물고 있는 것으로 나타나 관리구조, 조직구조, 감사인력의 전문성, 감사서비스의 현대화 등에서 종합적인 개선이 필요하다.

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