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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김병익 (영남대학교) 김창수 (영남대학교)
저널정보
한국정보기술학회 한국정보기술학회논문지 한국정보기술학회논문지 제16권 제5호(JKIIT, Vol.16, No.5)
발행연도
2018.5
수록면
119 - 131 (13page)
DOI
10.14801/jkiit.2018.16.5.119

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

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본 연구는 기업의 실무적 가치를 높이기 위해, 개인창의성과 집단창의성의 관계를 분석 규명하고, 개인창의 성과 집단창의성과의 관계에서 조화로운 협력을 유도해 갈등요인을 매끄럽게 해결하여 인간관계 및 관리능력의 향상을 이끌어 낼 수 있는 감성지능을 도입하여 그 관계를 분석하는데 목적이 있다. 구체적으로는 다음과 같다. 첫째, 개인창의성이 집단창의성에 미치는 영향을 분석․파악하고자 한다. 둘째, 개인창의성과 집단창의성의 관계에서 감성지능의 조절적인 역할을 분석 파악하고자 한다. 이러한 연구결과를 바탕으로 급변하는 경영환경 속에서 조직구성원들이 서로 아이디어를 공유해 창의적으로 문제를 해결할 수 있는 프로세스를 마련하기 위해 개인창의성과 집단창의성의 관계를 살펴보고, 그 관계에서의 감성지능의 역할을 규명하고자 한다. 이는 인적자원관리의 새로운 방향을 제시하여 기업의 현장적용 프로그램 및 조직전략수립의 가이드라인을 제시 하고자 한다.

목차

요약
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구모형 및 연구가설
Ⅳ. 가설검증 및 분석결과
Ⅴ. 결론
Rerefences

참고문헌 (0)

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