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호텔 경영학과 교과과정 개발과 관련한 다양한 현상에 대한 미래 예측
호텔경영학연구
2006 .07
국내 대학의 호텔경영학과 교과과정에 관한 연구
호텔경영학연구
2000 .02
호텔 경영학과 교과과정과 호텔 인력관리와의 관계 : 호텔 종사원이 지각하는 중요도를 중심으로
호텔경영학연구
2004 .06
호텔 조리 종사원의 경력개발이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 : 서울지역 특 1급 호텔 조리종사원을 중심으로
호텔경영학연구
2006 .07
한국 호텔기업의 경력개발제도에 대한 사례연구
관광연구논총
1992 .12
호텔종사원의 교육 훈련이 자기개발과 경력몰입에 미치는 영향
관광레저연구
2010 .11
호텔직원이 지각하는 호텔 차별화 전략과 호텔 이미지가 자기효능감과 경력정체감에 미치는 영향 : 서울 시내 특급 호텔 중심으로
관광레저연구
2013 .08
미래예측을 통한 학부 호텔 경영학과 교과과정에 관한 연구 : 필요한 지식, 능력, 추세의 확인을 통하여
호텔경영학연구
2004 .02
호텔기업의 경력관리가 경력만족에 미치는 영향 : 고용형태 및 직급의 조절효과
호텔관광연구
2006 .12
호텔의 경력관리가 종사원의 경력역량, 경력성공 및 기업성과에 미치는 영향 : 부산지역 특1급호텔을 중심으로
호텔관광연구
2012 .12
개인과 조직의 경력관리가 호텔직원의 경력만족에 미치는 영향
호텔관광연구
2005 .09
호텔종사원의 특성에 따른 조직문화의 인식이 업무성과에 미치는 영향
관광연구저널
2010 .06
호텔종사원에 있어 경력몰입의 영향변수에 관한 연구
호텔경영학연구
2006 .07
호텔종사원의 경력특성이 경력몰입과 고객지향성에 미치는 영향
경영학연구
2006 .04
호텔 종사원의 경력몰입이 직무성과 및 종사원의 태도에 미치는 영향
호텔경영학연구
2006 .12
개인의 경력관리가 경력만족에 미치는 영향 : MICE산업 종사원을 대상으로
호텔경영학연구
2011 .04
개인과 조직의 가치관 일치가 호텔종사원의 업무성과에 미치는 영향
관광연구저널
2009 .09
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