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자료유형
학술대회자료
저자정보
정솔 (연세대학교)
저널정보
서울행정학회 서울행정학회 학술대회 발표논문집 2018년 서울행정학회 동계학술대회
발행연도
2018.2
수록면
163 - 180 (18page)

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본 연구는 청년 관련 조례를 제정하는 과정에서 담당 부서를 결정하는 데 어떠한 제도적 영향요인이 있는지 분석하고자 하였다. 청년 관련 조례는 약 12년 전부터 제정되어 왔지만 최근 3년간 급증하였다. 이러한 현상 속에서 지방정부의 의사결정이 유사해지는 양상과 함께 청년을 지원하는 조례의 담당부서는 더욱 다양해지는 양상을 모두 관찰할 수 있었다. 이러한 두 현상을 제도주의 조직론의 역능적 행위자성, 조직장, 제도적 논리, 동형화 압력 개념을 이용하여 설명하고자 하였다. 이에, 청년문제에 대한 사회적 관심이 어떤 과정을 통해 지방정부 조직장의 제도적 논리를 변화하게 하는지 분석하였다. 또한, 조직장 내에서 역할이 변화한 조직이 모방적 압력에 의해 조직장 내 규범을 수용함을 확인하였다. 마지막으로, 유사한 조례임에도 조직이 받는 동형화 압력이 다르면 서로 다른 양상으로 제도가 확산된다는 가능성을 제시하였다. 다만 본 연구는 계량방법론을 활용하여 분석하지 않아 인과관계를 밝히지 못하였고, 제도주의 조직론 이외에 조직에 영향을 주는 요인을 분석하지 못한 한계가 존재하여 추후 보완하여 발전시킬 필요가 있다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 논의 및 가설
Ⅲ. 연구설계
Ⅳ. 분석 결과
Ⅴ. 논의 및 한계
참고문헌

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