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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
최세희 (고려대학교) 이승필 (한국외국어대학교)
저널정보
한국사회체육학회 한국사회체육학회지 한국사회체육학회지 제69호
발행연도
2017.8
수록면
117 - 128 (12page)
DOI
10.51979/KSSLS.2017.08.69.117

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The purpose of this study was to investigate the relationships between the types of sports participation and employer branding for corporate sponsors and to examine the mediating effect of empowerment in the structural relationship between sport participation and employer branding. The survey instrument consisted demographic questions, types of sports participation, empowerment measures and employer branding measures. The subjects of the study were 470 volunteers who participated in the Southeast Asian Games 2015 as volunteer. The findings show that there was no significant direct effect from the type of sport participation to the perceived value of employer branding for corporate sponsor. Interestingly, the findings demonstrate that the types of sport participation can have positive influence on employer branding for corporate sponsor through the mediating effect of empowerment.
#sports participation #sponsorship #articulation #signal theory

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 연구결과
Ⅳ. 논의 및 결론
Ⅴ. 제언
참고문헌
ABSTRACT

참고문헌 (0)

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