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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이병관 (한국종합경제연구원)
저널정보
한국스포츠산업경영학회 한국스포츠산업경영학회지 한국스포츠산업경영학회지 제13권 제3호
발행연도
2008.9
수록면
117 - 128 (12page)

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이 연구의 목적은 스포츠시설의 경력정체가 종사자의 직무 및 조직태도에 어떠한 영향을 미치는지를 규명하는데 있다. 연구의 대상은 서울특별시 및 경기도에 소재한 종합스포츠센터 및 휘트니스클럽의 정식 직원들이며, 최종분석에는 276개의 자료가 사용되었다. 가설검증을 위한 분석 방법은 다중회귀분석을 통하였으며, 유의수준은 α=.05 수준에서 실시하였다. 그 결과 다음과 같은 결론을 얻었다.
첫째, 스포츠시설 종사자가 내용적경력정체에 대한 지각이 클수록 직무만족은 감소하였다. 둘째, 스포츠시설 종사자의 내용적정체와 구조적정체에 대한 지각이 클수록 조직몰입은 감소하였다. 특히 내용적정체가 조직몰입을 감소시키는데 큰 비중을 차지하는 것으로 나타났다. 셋째, 스포츠시설 종사자의 내용적정체와 구조적정체에 대한 지각이 클수록 이직의도도 커졌다. 특히 구조적정체가 이직의도를 높이는데 콘 비중을 차지하는 것으로 나타났다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 연구결과
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
ABSTRACT

참고문헌 (29)

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