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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
Heejin Park (Korea Workers’ Compensation & welfare Service)
저널정보
한국인터넷전자상거래학회 인터넷전자상거래연구 인터넷전자상거래연구 제17권 제2호
발행연도
2017.4
수록면
73 - 87 (15page)

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This study examines whether firms’ decisions to offer company stock in defined contribution plans are explained by corporate governance. There is a positive relation between the G-index and company stock in DC plans. By using both Form 5500 and the 11-K, there is also a positive relation between firms filing the 11-K and interest burden. Firms that issue new shares for the plan rather than purchasing existing shares from the open market are required to file the 11-K with SEC. These findings suggest that while firms’ decisions for inclusion of company stock in DC plans are motivated by the managers’ desire to increase managerial power, the decisions of how to finance employer contributions to retirement plans are affected by a cash saving motive.
#Defined Contribution Plans #Company Stock #Corporate Governance

목차

Abstract
Ⅰ. Introduction
Ⅱ. Background
Ⅲ. Sample Descriptions
Ⅳ. Empirical Analysis
Ⅴ. Conclusion
References

참고문헌 (21)

참고문헌 신청
[학술지(정기간행물)] - Beatty, A. / 1995 / The cash flow and informational effects of employee stock ownership plans / Journal of Finance Economics 38 (2) : 211 ~ 240 google schola [학술지(정기간행물)] - Benartzi, S. / 2001 / Naïve Diversification Strategies in Defined Contribution Savings Plans / The American Economic Review 91 (1) : 79 ~ 98 google schola [학술지(정기간행물)] - Benartzi, S. / 2007 / The Law of Economics of company stock in 401(K)plans / Journal of Law and Economics 50 (1) : 45 ~ 79 google schola [학술지(정기간행물)] - Brown, M. / 2006 / 401(K)Matching Contributions in Company stock : Costs and Benefits for Firms and Workers / Journal of Public Economics 90 (6) : 1315 ~ 1346 google schola [학술지(정기간행물)] - Chang, S. / 1992 / Managerial Vote Ownership and Shareholder Wealth / Journal of Financial Economics 32 (1) : 103 ~ 131 google schola

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