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저자정보
이구경숙 (서울시 여성가족재단) 이현옥 (연세대학교) 김영정 (서울시 여성가족재단) 박주희 (경희대학교)
저널정보
한국여성학회 한국여성학 한국여성학 제33권 제1호
발행연도
2017.3
수록면
201 - 237 (37page)
DOI
10.30719/JKWS.2017.03.33.1.201

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이 논문은 사회적 경제와 여성의 경제활동을 논의하는 과정에서 발생하는 다양한 층위의 긴장관계에 대해서 논의한다. 협동조합을 비롯한 사회적 경제 조직들은 저성장 시대에 여성들의 노동시장참여를 확대할 수 있는 하나의 대안으로 정책적 관심의 대상이 되고 있으며, 실제로 사회적 경제 조직에서 일하는 사람의 상당수가 여성이다. 협동조합에 참여하고 있는 개인들의 인터뷰에 따르면 사회적 경제 조직은 경제활동을 계속하기 위한 진입장벽이 낮은 하나의 경제적 대안일 뿐만 아니라 새로운 조직문화를 형성해 나갈 수 있는 공동체로 인식되고 있다. 그러나 사회적 경제 조직이 전체 시장 내에서 차지하는 비율은 미미하며, 노동시장 내에서 조합원들의 위치 또한 취약한 편이다. 이 논문에서는 이러한 “대안”으로서의 사회적 경제 조직을 둘러싼 내적, 외적 긴장들을 협동조합에 참여하고 있는 여성들의 포커스그룹 인터뷰 내용을 중심으로 분석함으로써, 노동시장 구조와 대안으로서의 사회적 경제 참여 사이의 긴장관계와 여성 노동의 재의미화 가능성에 대해 논의하고자 한다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 여성 일자리 대안으로써 협동조합의 의미
Ⅲ. 대안적 가치와 먹고사니즘 사이의 현실과 딜레마
Ⅳ. 결론을 대신하여: 전환적 가치와 구조적 한계 속에서 재의미화 전략
참고문헌
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