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한국스포츠사회학회 한국스포츠사회학회지 한국스포츠사회학회지 제22권 제1호
발행연도
2009.3
수록면
93 - 110 (18page)

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본 연구는 우리나라 대학 배구팀을 대상으로 변혁적 리더십에 따른 팀원의 사회연결망 특성을 규명하여 배구팀을 지도함에 있어서 전략적인 관리에 도움이 될 수 있는 기초자료를 제공하는데 그 목적이 있다. 연구대상은 2008년도 현재 대한배구협회에 등록되어 있는 대학선수를 모집단으로 선정한 후 총 96명을 표집하여 SPSS/PC Ver12.0 프로그램을 이용하여 기술통계분석, 신뢰도분석을 실시하였고, 사회연결망분석을 위하여 NetminerⅡ Ver 2.6 프로그램을 이용하여 컴퍼넌트 분석(component analysis), 연결정도 중앙성(degree centrality)분석을 실시하였다. 이러한 연구목적과 연구방법을 통해 본 연구에서는 다음과 같은 결론을 도출하였다. 첫째, 대학배구 지도자의 변혁적 리더십에 따른 상위권대학 배구팀의 사회연결망 특성은 감독이 중앙성값에 따른 등급이 높은 감독중심형이나 혼합형이고, 선수중심형을 보인 요인에서도 감독의 중앙성값은 크게 벗어나지 않았다. 둘째, 대학배구 지도자의 변혁적 리더십에 따른 하위권대학 배구팀의 사회연결망 특성은 주장을 포함한 선수중심형이고, 감독의 중앙성값은 매우 낮다. 결론적으로 말해 팀 성적에 따른 대학배구팀 팀원의 사회연결망 차이는 상위권 대학이 하위권 대학보다 감독중심형이 강하다고 할 수 있다.

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