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이용수
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본 연구는 양적 연구와 질적 연구를 병행한 혼합연구방법을 사용하여 스포츠 팀 상황에서 변혁적 리더십과 객관적인 팀 성과(팀 승률) 간의 관계를 실증적으로 검토해보고자 하였다. 연구 결과, 팀 승률이 높은 팀 일수록 대체로 변혁적 리더십의 정도가 높은 경향을 확인했으나, 승률이 가장 높은 팀의 변혁적 리더십의 정도는 팀 승률이 가장 낮은 팀과 거의 유사한 수준으로 낮게 나타났다. 이 같은 결과의 배경을 이해하고자 연맹임원, 감독, 선수 등의 핸드볼 관계자들을 대상으로 심도 있게 대인 면접을 실시하였다. 면접 결과, 변혁적 리더십이 팀의 우승에 항상 유리한 것만은 아닐 수 있음을 확인하였다.
목차
국문초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 연구결과
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
ABSTRACT
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