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저널정보
한국간호행정학회 간호행정학회지 간호행정학회지 제20권 제5호
발행연도
2014.12
수록면
558 - 566 (9page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2014

사회적 지지와 자아존중감이 간호사의 임파워먼트에 미치는 영향
김명자 ,  김현영 간호행정학회지 2014.12 학술저널
사회적 지지와 자아존중감이 간호사의 임파워먼트에 미치는 영향
김명자 임상간호교육 2014.01 학위논문

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This study was done to measure the level of social support, self-esteem, and empowerment and to identify any effect of social support and self-esteem on the empowerment of nurses. Methods: The study design was a descriptive survey using questionnaires which were given to 381 nurses in C province. The collected data were analyzed using descriptive analysis, t-test, ANOVA, Pearson correlation coefficient, and multiple regressions. Results: The mean score for nurses’ empowerment was 2.83±0.66. Seven individual characteristics, social support(family, meaningful persons, supervisors, and co-workers) and self-esteem accounted for 23.3% of the variance in nurses’ empowerment. Prediction elements influencing empowerment of nurses were salary per month, self-esteem, and social support(supervisors). Conclusion: The results indicate that it is necessary to increase nurses’ empowerment. Social support by supervisors and self-esteem were confirmed as important factors to increase nurses’ empowerment. In addition, raising the monthly average income would increase empowerment of nurses.
#간호사 #사회적 지지 #임파워먼트 #자아존중감 #Empowerment #Nurses #Self-esteem #Social Support

목차

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1. [학술지(정기간행물)] - 최승혜 / 2014 / 간호조직문화, 셀프리더십, 임파워먼트가 종합병원 간호사의 직무만족과 이직의도에 미치는 영향 / 간호행정학회지 20 (2) : 206 ~ 214 dbpia 2. [학술지(정기간행물)] - Spence Laschinger HK / 2014 / Effects of unit empowerment and perceived support for professional nursing practice on unit effectiveness and individual nurse well-being: A time-lagged study / International Journal of Nursing Studies google schola 3. [학술지(정기간행물)] - 정은영 / 2013 / 임상간호사의 임파워먼트와 직무만족에 대한 체계적 문헌고찰 / 간호행정학회지 19 (5) : 599 ~ 612 dbpia 4. [학술지(정기간행물)] - Han SS / 2009 / Empowerment, job satisfaction, and organizational commitment: Comparison of permanent and temporary nurses in Korea / Applied Nursing Research 22 (4) : e15 ~ e20 google schola 5. [학술지(정기간행물)] - Greco P / 2006 / Leader empowering behaviours, staff nurse empowerment and work engagement/burnout / Nursing Leadership (Toronto, Ont.) 19 (4) : 41 ~ 56 google schola

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