메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국간호행정학회 간호행정학회지 간호행정학회지 제13권 제4호
발행연도
2007.12
수록면
421 - 430 (10page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
The objective of this research is to explore the degree of conflict of nurses, and the relationships among conflict, job satisfaction, and organizational commitment for providing effective management of nurses. Methods: The research was conducted from July 1 to 31, 2006, with a survey of 280 nurses at seven general hospitals in Seoul. The survey tools were used Rizzo et al (1970)` tool for role conflict and role ambiguity Park(1988)`s tool for vertical conflict, and horizontal conflict, Park-Yoon`s tool for job satisfaction(1992) and Mowday et al(1979) for organizational commitment. The acquired data were analyzed with SPSS using descriptive methods, t-test, ANOVA, LSD, Pearson correlation coefficient. Results: Overall conflict of nurses showed 3.00 .Job satisfaction of nurses revealed 3.12, and organizational commitment showed 3.34. The relationships between conflict and job satisfaction showed -65.6%. The relationships between conflict and organizational commitment revealed -56.2%. Conclusion: Conflict management is important factor of management for increasing job satisfaction and organizational commitment. It is needed that orientation and education program of detailed job description for nurses.
#간호사 #갈등 #병원 #조직 #직무만족 #Conflict #Hospitals #Job satisfaction #Nurses #Organizations

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (0)

참고문헌 신청
참고문헌이 DBpia에서 서비스 중이라면, [참고문헌 신청]을 통해 등록해보세요

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

병원간호사의 역할갈등 및 갈등관리 유형
이연복 ,  이혜경 스트레스硏究 2015 .09
대학병원 간호사의 조직갈등이 조직몰입과 노조몰입에 미치는 영향
민순 ,  김혜숙 간호행정학회지 2012 .12
조직 내 갈등 및 갈등관리에 관한 연구 : 갈등관리방법의 실증적 분석을 중심으로
이선영 ,  정종원 한국행정논집 2013 .09
개인-조직 적합성과 직무태도 간 관계에서 프로세스 갈등의 매개역할
박원우 ,  고수경 경영학연구 2006 .04
호텔 조리부서 종사원의 직무 스트레스가 조직몰입에 미치는 영향 : 종사원 경력의 조절효과를 중심으로
배준호 ,  신홍철 호텔경영학연구 2009 .06

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2016-512-002750830