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병원 간호조직문화 규명을 위한 연구(2)
간호행정학회지
1999 .02
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병원 간호조직문화와 조직성과에 관한 연구
간호행정학회지
2002 .09
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간호사가 지각하는 간호조직문화와 조직몰입간의 관계 분석
간호행정학회지
1999 .02
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간호조직문화 측정도구 개발을 위한 연구
간호행정학회지
2004 .06
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간호 조직문화 7S 요인과 조직 유효성의 관계
간호행정학회지
2004 .06
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병원의 조직문화유형과 조직유효성의 관계 : 간호사를 대상으로
간호행정학회지
1998 .08
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병원조직에 있어서의 조직변화-조직혁신과 조직발전
대한병원협회지
1996 .01
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간호 조직구조와 간호결과의 관계
간호행정학회지
2004 .03
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중환자실의 간호조직문화와 팀효과성에 관한 연구
간호행정학회지
2004 .03
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병원조직내 간호부서의 위치에 따른 간호관리 기능 비교 연구
간호행정학회지
1998 .08
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임상간호사의 간호조직문화 지각에 따른 조직몰입 및 직무만족
대한간호
2002 .01
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병원 간호조직의 구조, 과정, 결과적 차원의 관계
간호행정학회지
2000 .02
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상급종합병원 간호사의 간호서비스 질에 영향을 미치는 요인: 회복탄력성과 간호조직문화를 중심으로
임상간호연구
2017 .01
이 논문의 저자 정보
이 논문과 함께 이용한 논문
간호조직문화, 셀프리더십, 임파워먼트가 종합병원 간호사의 직무만족과 이직의도에 미치는 영향
최승혜
,
장인순
,
박승미
외 1명
간호행정학회지
2014
.03
간호조직문화 측정도구 개발을 위한 연구
김문실
,
한수정
,
김지현
간호행정학회지
2004
.06
병원 간호조직문화와 조직성과에 관한 연구
한수정
간호행정학회지
2002
.09
병원 조직문화에 대한 탐구 : 서번트리더십 교육자의 관점에서
김세영
,
임세영
질적연구
2013
.06
간호사가 지각한 간호조직문화 유형이 혁신행동과 직무착근도에 미치는 영향
문미영
,
황선영
간호행정학회지
2016
.09
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