메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이상철 (동서울대학교)
저널정보
한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 한국사회복지행정학 제18권 제1호 (통권50호)
발행연도
2016.2
수록면
1 - 27 (27page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구는 세 가지의 연구목적을 갖는다. 첫째, 오류관리문화의 내용요인구조와 직무수행의 구성개념인 과업 및 맥락수행과의 관계를 검증함으로서 오류관리문화의 이론적 위치를 살펴본다. 둘째, 업무상 필요로 하는 조직자원 지원수준을 의미하는 상황적 제약과 과업 및 맥락수행과의 관계를 검증한다. 셋째, 오류관리문화와 과업 및 맥락수행과의 관계에서 상황적 제약의 조절효과를 검증한다. 이를 위해 본 연구는 서울·경기지역의 사회복지이용시설에 근무하는 경력 2년 이상의 사회복지사를 대상으로 층화표집 방법을 활용하여 조사된 564명의 자료를 분석에 활용하였으며, 사회복지기관에 오류관리문화의 내용요인구조를 타당화한 결과를 적용하여 분석한다. 주요 분석결과를 중심으로 논의를 정리하면 다음과 같다. 첫째, 오류관리문화의 요인구조는 과업 및 맥락수행 향상에 기여하는 것으로 나타났으나, 그 양상에 있어서는 차별적인 영향력을 보였다. 둘째, 상황적 제약은 과업 및 맥락수행에 유의미한 관계를 나타냈다. 셋째, 기관 및 지역사회의 재정적 여건에 의해 업무에 필요한 조직자원 지원이 미흡할 경우에도 오류관리문화의 수준이 높을 경우 과업 및 맥락수행은 향상되는 것으로 나타났다. 이와 같은 연구결과에 기초하여 조직효과성 제고에 기여하는 과업 및 맥락수행 향상을 위한 이론적·실천적 함의를 제안하였다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구가설 및 연구방법
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 논의 및 시사점
[참고문헌]
Abstract

참고문헌 (0)

참고문헌 신청

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2016-338-002637629