The empirical study of the relationship between of servant leadership and job satisfaction of the social service center :충북지역 사회복지관을 중심으로

Lee, Ji Young; Ju, Hyo Jin

The empirical study of the relationship between of servant leadership and job satisfaction of the social service center

Recommendations

Search

Questions

사회복지사가 지각한 기관장의 서번트 리더십과 직무만족에 대한 실증분석 : 충북지역 사회복지관을 중심으로

Type: Academic journal

Author: Lee, Ji Young (오송종합사회복지관) Ju, Hyo Jin (꽃동네대학교)

Journal: The Korean Association for Local Government Studies The Korean Journal of Local Government Studies Vol.18 No.3 KCI Accredited Journals

Published: 2014.11

Pages: 385 - 406 (22page)

Usage

📌

Topic

📖

Background

🔬

Method

🏆

Result

The empirical study of the relationship between of servant leadership and job satisfaction of the social service center

Research history (3)

2018

공공기관에서의 변혁적 리더십과 서번트 리더십의 성과 비교 : 직무만족과 직무몰입을 기준으로

이지영 인력관리학과 2018.01 Thesis

2014

The empirical study of the relationship between of servant leadership and job satisfaction of the social service center

Lee , Ji Young , Ju The Korean Journal of Local Government Studies 2014.11 Academic journal

2013

(The) Effects of Social Workers'' Perception of Supervision Types: Based on the Community Welfare Centers in Daejeon and Chungnam

이지영 사회복지 2013.01 Thesis

Are you curious about the follow-up research of this article?
You can check more advanced research results through related academic papers or academic presentations.
Check the research history of this article

Abstract· Keywords

Report Errors

This study was carried out empirical analysis of servant leadership in the community how it affect the social workers" job satisfaction in the social service center to perform a comprehensive social welfare of the organization. Also suggested ways to improve the job satisfaction of social workers on the basis of empirical analysis working in social service center.
First, the stewardship of top executive of servant leadership sub-variables found to be statistically significant variable in the p<0.05 level of job satisfaction of social workers. Therefore, it suggests that giving is a top leader has a positive impact on job satisfaction is enhanced by social workers to recognize the professionalism of their work and at the same time recognizing that the most important human resource of the organization"s social workers. Second, among the top executive of the Servant Leadership lower variable stewardship supervision, payment, promotion, organization appeared statistically significant variable in the p<0.05 level in the sub-variables of job satisfaction. That is the top executive of the social workers to recognize is necessary to believe and protect me at any time, through which suggest that it can increase their job satisfaction.

#사회복지관 #서번트 리더십 #직무만족 #청지기 정신 #비전제시 #공동체형성 #성장지원 #servant leadership #job satisfaction #servant organization leadership assessment(SOLA) #stewardship

국문요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 논의 및 선행연구 검토
Ⅲ. 조사설계
Ⅳ. 분석결과 및 논의
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
Abstract

References (2)

Add References

김정광, 송병주. 서번트 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구. 지방정부연구. 2011

주효진, 이혜숙, 조주연. 장애인복지관 종사자들의 직무특성이 조직몰입에 미치는 영향분석. 한국사회와 행정연구. 2010

Related Authors

이지영

Affiliation 영남대학교

Fields Social Science > Public Administration

Articles 3 Usage 665

주효진

Affiliation 가톨릭관동대학교

Fields Social Science > Public Administration TOP 0.5%

Articles 71 Usage 21,540

Frequently Viewed Together

The Effects of Ethical Leadership on Subordinates’ Organizational Identification and Job Stress : The Mediating Role of Subordinates’ Harmonious Passion

Dong-Ok Chah , Jung-Hun Lee , Il-Mu Heo and others 1 JOURNAL OF THE KOREA CONTENTS ASSOCIATION 2016 .06

A Review of Leadership in Social Welfare Organization

Ha , So-Yeon Social Science Research Review 2012 .06

Burnout Process Model of Social Workers: Analysis of the Paths from the Job-related Stressors, Job-stress and Professional Self-efficacy to Burnout

Lee Myung-Shin Korean Journal of Social Welfare 2004 .11

The Effect of Burnout Risk for Burnout and its Mediating Effect of Burnout Resilience : about Workers in Community Welfare Centers

Kim , Nam-Sook , Nam Journal of Critical Social Welfare 2014 .11

A Study on the Relations of Servant-Leadership and Organizational Citizenship Behavior : Mediating Effects Of role of Trust and Empowerment

Lee , Ho-Sun , Ryu and others 7 Korean Review of Orgarnizational Studies 2013 .04

Comments(0)

Write first comments.

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2016-359-001909898

구분	그룹	데이터 항목
AI 학습용 데이터	원문	원문 PDF 파일
AI 학습용 데이터	원문 + 메타 (기본/상세)	원문 PDF 파일 및 서지정보 CSV
대량 구매용 데이터	B2B 구독 방식	특정 자료 한정으로 원문 접근 권한 부여
대량 구매용 데이터	URL 전달 방식	바로 PDF 뷰어를 열람할 수 있는 URL 제공

구분	그룹	데이터 항목
AI 학습용 데이터	기본 메타	발행기관명, 간행물명, 권호명, 권(vol), 호(issue), 통권, 발행연도, 발행월, 논문명, 저자명, 시작페이지, 종료페이지, 전체페이지, 상세페이지URL
상세 메타 데이터	발행기관 메타	발행기관 이명, 영문명, 창립연도, 홈페이지URL, 발행기관 소개
	간행물 메타	부제목, 간행물 유형, ISSN, ISBN, 최초발행연도, 폐간연도, 간행빈도, 발행주기, 등재사항, 이용수, 피인용수, 권호수, 논문수, 표지이미지
	논문 메타	작성 언어, 부제목, 대등제목, 목차, 키워드, 초록, 이미지, 참고문헌, 이용수, 피인용수, 논문활용도, DBpia통합주제분류, KDC분류, DDC분류, 한국연구재단분류, UCI, DOI
	저자 메타	소속기관, 소속부서, 직급, 연구분야, 연구키워드, 이용수, 피인용수, 저자 논문활용도

구분	그룹	데이터 항목
※ 결합형/맞춤형 메타 데이터는 신청 내용에 따라 다양하게 제공 가능
이용순위 정보	주제분야별 많이 이용된 논문	“인문학”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	이용기관별 많이 이용된 논문	“중고등학교”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	세부기관별 많이 이용된 논문	“서울대학교”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	키워드별 많이 이용된 논문	“Chat GPT”에서 많이 이용된 논문 TOP100
키워드 정보	많이 이용된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 이용된 키워드
	많이 발행된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 발행된 키워드
	많이 검색된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 검색된 키워드
	연구 트렌드 키워드	특정 키워드 연관 연구동향 분석 데이터 키워드

논문 기본 정보

Research history (3)

Abstract· Keywords

AI Summary

Topic

Background

Method

Result

주요내용

Contents

References (2)

Related Authors

Frequently Viewed Together

Recently viewed articles

Comments(0)