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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김정평 (Korea National University of Transportation)
저널정보
한국철도학회 한국철도학회 논문집 한국철도학회 논문집 제18권 제4호
발행연도
2015.8
수록면
391 - 400 (10page)

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본 연구는 철도관광정책 직무만족도 영향요인을 분석하여 철도관광정책 직무만족도에 대한 제언을 제시할 목적으로 철도공사에 근무하는 350명의 직원들을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 선행연구를 통하여 직무만족도에 영향을 미치는 것으로 연구된 영향요인과 직무만족도가 철도현업 종사원의 개인적 속성에 의해 어떤 차이가 나타나는지를 검정하며, 대분류 요인(부분목표)과 소분류 요인(세부목표)간에 미치는 영향요인을 분석하였다. 분석결과 국가지원 부분목표는 기반시설 확충과 철도연계관광 효율성 제고 항목과 유의미한 관련이 있으며, 인적자원 확보 부분목표는 인재배출 교육기관의 필요성과 one-stop 인재확보 항목과 유의미한 관련이 있는 것으로 나타났다. 또한 철도 관광 상품개발 부분목표는 관광객의 욕구충족상품 개발과 공동컨소시엄 개발과 유의미한 관련성이 있으며, 고정 관념적 사고의 전환 분분목표는 무사안일주의사고 탈피와 수요예측전문성 발휘와 유의미한 관련성이 있는 것으로 조사되었다.
#Railway tourism policy #Extend of job satisfaction #Influence factor #multiple regression #철도관광정책 #직무만족도 #영향요인 #다중회귀분석

목차

Abstract
초록
1. 서론
2. 철도관광정책 직무만족도에 관한 이론적 배경
3. 연구설계
4. 실증분석
4. 결론
References

참고문헌 (15)

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[학술지(정기간행물)] - E.A.Locke / 1973 / Satisfiers and Dissatisfiers Among Collar and Blue Collar Employees / Journal of Applied Psychology 58 : 67 ~ 76 google schola [학술지(정기간행물)] - L.W. Porter / 1973 / Organizational, Work and Personal Factors in Employee Turnover and Absenteeism / Psychological Bulletin 80 : 151 ~ 176 google schola [단행본] - Victor H. Vroom / 1964 / Work and Motivation / John Wiley & Sons : 172 ~ 190 google schola [단행본] - H.T. Jung / 1974 / Industrial managerial psychology / Parkyoungsa : 107 ~ 108 google schola [학술지(정기간행물)] - G.P. Fournet / 1966 / Job Statistion:Issues and Problems / Personnel Psychology 19 : 165 ~ 183 google schola

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