베트남 귀환이주노동자의 재통합에 미치는 영향 : 한국 이주경험 요인을 중심으로 :한국 이주경험 요인을 중심으로

김나경

doi:10.18327/jias.2015.07.19.2.113

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자료유형: 학술저널

저자정보: 김나경 (전남대학교)

저널정보: 한국외국어대학교 국제지역연구센터 국제지역연구 국제지역연구 제19권 제2호

발행연도: 2015.7

수록면: 113 - 142 (30page)

DOI: 10.18327/jias.2015.07.19.2.113

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2013년 현재 세계 이주자는 2억 3천 2백만 명으로 전 세계 인구의 3.2%를 차지하고 있다. 그 중에서 아시아지역 이주자는 7천 1백만 명이며, 특히 개발도상국인 베트남에서 비교적 선진국인 한국으로의 이주와 같이 동아시아 지역 내의 이주가 증가하고 있다. 동아시아 지역에서의 대표적인 수용국인 한국은 2007년 고용허가제를 통해서만 외국 인력을 유입하고 있다. 이에 따라 이주노동자는 계약 기간이 만료하면 다시 본국으로 귀국해야 한다. 그러나 기간이 만료됨에도 불구하고 한국에 남아있는 불법체류자 문제가 계속해서 대두되고 있다. 그 중 베트남 이주노동자는 한국의 이주노동자 중 가장 많은 수를 차지하고 있으며, 불법체류율도 가장 높다. 따라서 이 연구의 목적은 베트남 귀환이주노동자들을 대상으로 그들의 본국 재통합을 분석하는 것이다. 구체적으로 그들이 모국사회에 재통합되는데 미치는 영향 요인을 파악하고, 이를 통해 안정적 재통합을 위한 정책적 방향을 모색하는 것이다.
베트남 귀환이주노동자의 재통합 요인 분석은 한국에서의 이주 경험을 통해 획득한 개인적 요인인 인적 자본, 사회적 자본, 재정적 자본이 그들의 모국사회 재통합에 어떠한 영향을 미쳤으며, 그 중에서도 가장 유의미한 영향 요인이 무엇인지를 밝히는 것이다. 이를 위해 연구방법은 설문조사를 실시하였다. 분석 결과를 요약하면 다음과 같다.
첫째, 관계적 재통합에 있어서는 인적 자본, 사회적 자본이 영향을 미쳤으며, 그 중에서도 사회적 자본이 가장 크게 영향을 미친 것으로 나타났다. 둘째, 심리사회적 재통합에 있어서는 인적 자본, 사회적 자본, 재정적 자본 모두 영향을 미친 것으로 나타났다. 그 중에서도 사회적 자본의 경우에는 반대의 영향관계를 보였다. 셋째, 경제적 재통합의 경우에는 인적 자본, 사회적 자본이 영향을 미쳤으며, 그 중에서도 인적 자본이 가장 크게 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 개인적 요인으로 인해 기존의 경제적 요인만을 강조해온 연구와는 달리 인적 자본과 사회적 자본의 중요성을 알 수 있으며, 재통합에 있어 주요 요인임을 파악할 수 있다.

As of 2013, international migrants are estimated at 232 million, accounting for 3.2% of the world population. Among them, there were more than 71 million migrants within the East Asia, and the number of migrants is increased, especially from developing countries such as Vietnam to developed countries like South Korea. The Korean government which is one of the main receiving countries in the East Asia has introduced foreign workers through only the Employment Permit System (EPS) since 2007. Accordingly, migrant workers must return back to their home countries when the contract expires. However, many migrant workers have stayed in Korea despite expiration of contract. Then they became undocumented migrants those of who are from Vietnamese making up the first highest population of illegal Asian workers in Korea.
Therefore, the objective of this study is to analyze the Reintegration of returning Vietnamese migrant workers. Specifically, the effect factors of reintegration are human capital, financial capital and social capital acquired by experiences of their labor migration when Vietnamese migrant workers stayed in Korea. In addition, the reintegration of returning Vietnamese migrant workers relates to economic reintegration, psycho-social reintegration and relational reintegration.
In order to examine the effect factors, the survey was conducted on returning Vietnamese migrant workers. The findings of the study can be summarized as follows. Firstly, relational reintegration is affected by human capital and social capital, and the social capital significantly affects relational reintegration. Secondly, psycho-social reintegration is affected by human capital, social capital and financial capital but especially, social capital oppositely affects psycho-social reintegration. Thirdly, economic reintegration is affected by human capital and social capital and the human capital seriously affects economic reintegration. Due to the individual factors, human capital and social capital are important for reintegration of returning Vietnamese migrant workers.

#국제이주 #이주노동자 #베트남 #귀환 #재통합 #International Migration #Migrant workers #Vietnam #Return #Reintegration

참고문헌 (3)

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김현미. 결혼이주여성들의 귀환결정과 귀환경험. 젠더와 문화. 2012

채수홍. 귀환 베트남 이주노동자의 삶과 동아시아 인적교류. 비교문화연구. 2007

한건수. 본국으로 귀환한 아프리카 이주 노동자의 사회문화적 적응과 정체성에 관한 연구. 한국아프리카학회지. 2008

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