메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
강현주 (경기복지재단)
저널정보
한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 한국사회복지행정학 제17권 제2호 (통권47호)
발행연도
2015.5
수록면
31 - 58 (28page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
사회서비스 일자리는 급속한 양적 성장에도 불구하고 질적 측면에서는 근로빈곤을 양산하고 불안정 노동을 구조화시키는 질 낮은 일자리라는 비판을 받아왔다. 이에 대해 민간시장 중심 공급체제의 한계라는 지적과 함께 사회적경제가 하나의 대안으로 거론되고 있다. 본 연구는 사회서비스 공급주체로서 사회적경제조직과 시장경제조직을 9개 일자리 질 측정지표를 통해 비교분석하고, 어떤 요소가 사회서비스 일자리 질 개선에 영향요인으로 작용하는지를 검토하고자 하였다.
2014. 9. 10~ 2014. 11.10 동안 경기도 지역사회서비스 제공기관 종사자를 대상으로 설문조사를 실시하였고 시장경제조직 종사자 105명, 사회적경제조직 종사자 375명의 응답을 활용하여 t검정, 회귀분석 등을 실시하였다. 연구결과 사회적경제조직이 임금, 고용안정, 일 · 가정양립, 사회보장 부문에서 시장경제조직 보다 높은 점수를 보였고 일자리 만족도에서도 사회적경제 조직이 더 우월한 것으로 나타났다. 이어서 일자리 만족도에 대한 영향요인을 분석한 결과 시장경제는 고용안정, 일 · 가정양립 변수가, 사회적경제는 성별, 연령, 성과급 변수가 통계적으로 유의한 것으로 나타났다. 이러한 결과를 바탕으로 고용안정을 위한 제도적 인센티브 마련, 체계적인 교육훈련 강화 등 사회서비스 일자리 질 개선을 위한 정책적 대안을 제시하였다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구 검토
III. 연구방법
IV. 연구결과
V. 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (0)

참고문헌 신청

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2016-338-001521213