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팀 구성원의 과업갈등이 팀 몰입과 팀 성과에 미치는 영향 : 자기유능감과 팀 효능감의 조절효과
대한경영학회지
2012 .04
팀 다양성 수렴 메커니즘이 팀 성과에 미치는 영향에 관한 이론적 고찰
경영학연구
2011 .02
이러닝 기반 팀 학습환경에서 팀인지와 팀 활동과정, 팀성과 간 상관관계 탐색
컴퓨터교육학회 논문지
2007 .05
과업갈등이 프로젝트 팀 성과에 미치는 영향 : 팀효능감의 조절효과
경영학연구
2009 .12
표면적 다양성과 심층적 다양성이 팀 성과에 미치는 영향에 관한 연구: 서울시 자치구 팀을 중심으로
한국거버넌스학회보
2017 .01
연구개발팀에서 팀 효능감과 팀 혁신성과간의 관계에서 팀 학습행동의 매개역할
지식경영연구
2012 .01
프로젝트팀 리더의 역할과 팀성과 ( Project Team Leader`s Roles and Team Performance )
한국경영과학회지
1994 .04
프로젝트 팀리더의 역할과 팀성과 ( Project Team Leader's Roles and Team Performance )
한국경영과학회 학술대회논문집
1993 .01
팀수준의 관점별 성과측정치와 구성원만족도, 조직성과간의 관련성
산업경제연구
2004 .08
팀 다양성과 팀 효과성과의 관계에서 공유리더십과 팀 동적역량의 매개효과
Global Creative Leader : Education & Learning
2019 .01
대학병원의 팀 운영특성에 따른 효과성 인식에 관한 연구
보건행정학회지
2001 .01
팀 내 과업갈등과 관계갈등의 비대칭이 성과에 미치는 영향 : 팀 동일시의 매개효과
대한경영학회지
2018 .07
팀 구성원 인지적 다양성과 성찰활동이 창의적 팀 성과에 미치는 영향
한국경영학회 융합학술대회
2015 .08
Process Mining by Measuring similarity Between Block-Tree Structured Processes
한국경영과학회 학술대회논문집
2010 .06
팀장의 커뮤니케이션 스타일이 팀 효과성에 미치는 영향에 관한 연구
정신전력연구
2020 .02
서비스 유형이 팀 다양성과 성과간의 관계에 미치는 효과: 컨설팅 팀을 대상으로
산업혁신연구
2011 .01
A Critical Review on Team Learning
인적자원개발연구
2014 .06
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