메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 호텔경영학연구 제19권 제6호
발행연도
2010.12
수록면
41 - 59 (19page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구의 목적은 호텔업의 정규직과 비정규직 고용형태의 차이에 따른 근로자들의 조직몰입 수준 차이, 그리고 근로자의 개인주의 및 집단주의 가치성향에 따라 호텔근로자들의 정서적, 규범적, 지속적 몰입수준이 어떤 영향을 받게 될 것인가를 확인하고자 하는 것이다. 연구를 위해 11개 대형호텔에 근무하는 근로자들로부터 데이터를 수집하였다. 최종 수집된 229명의 근로자 가운데 130명이 정규직 근로자, 그리고 비정규직 근로자는 99명으로 나타났다. 본 연구를 수행한 결과 첫째, 정규직 근로자들의 조직몰입 수준이 모든 영역(정서적, 규범적, 지속적)에서 비정규직 근로자들에 비하여 높은 수준으로 나타났다. 둘째, 정규직과 비정규직 모두 개인주의적 성향이 높은 근로자들에게서 조직몰입 수준이 상대적으로 낮게 보여졌다. 반대로 집단주의 가치가 높은 근로자들의 경우 조직몰입의 수준이 상대적으로 높은 것으로 확인되었다. 이러한 결과는 조직에 대한 근로자들의 정서적, 규범적, 지속적 몰입의 가치를 중요하게 판단하는 조직일 경우, 개인주의 성향은 낮고 집단주의 성향은 높은 근로자들을 선호할 필요가 있음을 말해 준다. 특히 본 연구는 호텔경영층에서 비정규직 근로자들에 대한 새로운 인력관리, 즉 비정규직 근로자들이 자신의 조직에 대하여 정서적, 지속적, 규범적 몰입 수준을 높게 가질 수 있도록, 다양한 동기유발 방안 및 정책적 관리를 시도해야 할 필요성을 말해준다.
#가치성향 #개인주의 #집단주의 #조직몰입 #정서적 몰입 #규범적 몰입 #지속적 몰입 #Value orientation #Individualism #Collectivism #Organizational commitment

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (7)

참고문헌 신청
김민주, 김준호. 콘도미니엄의 정규직 종업원과 비정규직 종업원 간의 직무태도 및 조직태도 비교 분석. 관광레저연구. 2005 dbpia 김진강. 호텔기업의 정규직 직원과 비정규직 직원의 조직몰입과 역할행동, 역할외행동의 비교. 호텔경영학연구. 2007 dbpia 김홍빈. 호텔식음료업장의 정규직과 비정규직 직원의 직무특성과 조직몰입의 차이. 호텔경영학연구. 2006 dbpia 박종혁, 최우성. 호텔기업에 있어 비정규직의 증가가 이중몰입 및 이직의도에 미치는 영향. 관광연구. 2006 google schola 이도화, 이상민. 정규직과 비정규직 근로자의 직무태도 및 성과의 차이. 대한경영학회지. 2000 dbpia

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

고교생의 가치성향과 의복 행동 및 의복구매동기에 관한 연구 : 개인주의 / 집단주의를 중심으로
백선영 ,  이선재 복식 1999 .09
대학생의 개인주의 - 집단주의 가치성향에 따른 다문화수용성에 관한 연구
남희은 ,  이미란 ,  배은석 외 2명 디아스포라연구 2014 .12
호텔·외식업체 종사원의 조직침묵이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 : 조직냉소주의의 매개효과 검증
신규희 ,  이종학 ,  이수범 호텔경영학연구 2012 .08
심리적 주인의식의 선행요인과 결과요인에 관한 연구 : 호텔종사원을 대상으로
조한용 ,  김광지 ,  박기용 호텔경영학연구 2011 .08
호텔기업 종사원의 직무특성과 고용관계특성이 직무몰입에 미치는 영향 : 고용형태의 조절변수 역할검증을 중심으로
김우진 ,  서원석 호텔경영학연구 2010 .02

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2015-320-002765551