1. [학술지(정기간행물)] - 고환상 / 2012 / 변혁적 리더십, 조직후원인식, 성취욕구가 조직몰입에 미치는 영향: 셀프리더십을 중심으로 / 대한경영학회지 25 (1) : 435 ~ 459 2. [학술지(정기간행물)] - 권석균 / 2004 / 공기업 조직구성원의 변혁적거래적 리더십과 리더신뢰 / 조직과 인사관리연구 28 (1) : 173 ~ 208 4. [학술지(정기간행물)] - 김진희 / 2008 / 변혁적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향과 팀웍의 매개효과에 대한 연구 / HRD연구 10 (3) : 175 ~ 194 5. [학술지(정기간행물)] - 김원형 / 2005 / 조직 몰입 3요소의 탐색적 인과 관계 모형 / 조직과 인사관리연구 29 (1) : 55 ~ 91 6. [학술지(정기간행물)] - 김창호 / 2012 / 리더의 진실성이 부하의 장인적 직무수행(Job Crafting)에 미치는 영향과 그 과정에 대한 연구 / 조직과 인사관리연구 36 (1) : 131 ~ 162