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논문 기본 정보

자료유형
학술대회자료
저자정보
이진수 (원광디지털대학교)
저널정보
대한경영학회 대한경영학회 학술발표대회 발표논문집 2009년 춘계학술발표대회
발행연도
2009.4
수록면
585 - 603 (19page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2009

아웃소싱과 작업환경 유연성이 경영성과에 미치는 영향 연구
이진수 대한경영학회지 2009.10 학술저널
아웃소싱과 작업환경 유연성이 경영성과에 미치는 영향 연구
이진수 대한경영학회 학술발표대회 발표논문집 2009.04 학술대회자료

초록· 키워드

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본 연구는 유연성에 의한 경쟁우위를 확보하기 위한 경영활동이 다양해짐에 따라 아웃소싱과 작업환경 유연성이 경영성과에 미치는 영향을 분석하였다. 이를 위해 아웃소싱 선행요인을 경제적 측면과 조직차원에서 도출하여 아웃소싱과의 관련성을 파악하고 아웃소싱 활용과 경영성과의 관계를 분석하였다. 분석결과는 다음과 같다.
첫째, 경제적 요인인 생산비나 거래비용은 아웃소싱과 직접 관련이 없는 것으로 나타났다.
둘째, 생산전략은 아웃소싱과 관련이 있는 것으로 나타났다. 원가전략, 차별화전략을 추진하는 과정에 아웃소싱은 긍정적인 기대효과로 적극 활용되고 있음을 알 수 있다.
셋째, 공급업자와의 협력은 아웃소싱 도입과 관련이 있는 것으로 밝혀졌다. 아웃소싱 업체와의 상생에 의한 시너지 효과는 활발한 아웃소싱의 동인이 되고 있다.
넷째, 아웃소싱과 경영성과와의 관련성에서 혁신성과는 긍정적인 영향을 미치지만 재무성과와는 직접 관련성이 없는 것으로 나타났다.
#아웃소싱 #작업환경유연성 #기업전략 #경영성과

목차

요약
I. 서론
II. 이론배경 및 가설설정
III. 연구방법
IV. 실증분석
V. 결론 및 한계점
참고문헌

참고문헌 (0)

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