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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김상호 (대구대학교)
저널정보
한국지방정부학회 지방정부연구 지방정부연구 제12권 제2호
발행연도
2008.8
수록면
297 - 319 (23page)

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본 연구에서는 경찰을 대상으로 전문직업화가 얼마나 진행되어 있는지를 진단하고 동시에 전문직업화가 조직유효성에 미치는 영향을 분석하고자 하였다. 전문직업화와 조직유효성에 대한 기존 논의들을 고찰한 후 구조적ㆍ행태적 측면에서의 전문직업화 측정과 직무만족 및 조직몰입을 통한 조직유효성 측정을 시도하였다.
연구결과를 요약하면 우리 경찰의 경우 구조적 측면에 비해 행태적 측면에서의 전문직업주의 수준은 낮게 표출되고 있었다. 그러나 기능직 행태에 비하여는 상대적으로 높은 수준을 보이며, 전문직업주의적 행태가 직무만족과 조직몰입에 전반적으로 긍정적인 영향을 미치고 있음을 확인할 수 있었다. 인구통계학적 특성, 경찰관서의 수준에 따라 전문직업주의적 행태에 있어 유의미한 차이를 발견할 수도 있었다.
이와 같은 분석결과를 토대로 향후 경찰 조직 차원에서는 구조적 측면에 대한 개혁 시도와 함께 구성원 개인에게 초점을 맞춘 행태적 측면에 대한 배려와 관심이 보다 필요함을 적시하였다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 전문직업화 이론
Ⅲ. 실태 분석
Ⅳ. 결론 : 요약 및 정리
참고문헌
〈부록〉

참고문헌 (58)

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