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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구 설계
Ⅳ. 실증 분석
Ⅴ. 분석결과 및 시사점
참고문헌
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
종합사회복지관 종사자의 공정성과 클라이언트만족간의 관계요인에 따른 조절효과분석
지방정부연구
2009 .02
사회복지시설 종사자의 공정성인식에 조직몰입과 직무만족에 미친 영향
한국정부학회 학술발표논문집
2008 .06
성과급에 대한 공정성 인식이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 : 경찰공무원들의 인식을 중심으로
한국정책연구
2010 .12
비서가 지각하는 조직공정성이 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구
비서·사무경영연구
2015 .04
피고용인의 조직공정성 인식 변화와 회사에 대한 직원의 의무 수행에 미치는 영향에 대한 연구
경영경제연구
2012 .08
조직공정성이 보육교사의 직무소진에 미치는 영향
유아교육·보육복지연구
2012 .01
조직공정성이 사회복지사의 이직의도에 미치는 영향
지역과 세계
2014 .01
조직공정성이 직무행태와 조직문화에 미치는 영향에 대한 연구
사회과학연구
2010 .12
성과평가에 대한 공정성 인식이 직무태도에 미치는 영향: 신뢰의 매개효과를 중심으로
한국거버넌스학회보
2017 .01
분배공정성과 절차공정성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 차별적 영향에 관한 연구 : 문화적 맥락이 조직성원의 행위성향에 미치는 영향을 중심으로
경영학연구
1998 .02
사회복지조직 구성원의 임파워먼트와 조직 공정성 지각이 조직몰입과 직무성과에 미치는 영향
사회과학연구
2016 .04
조직공정성과 조직효과성 간의 관계에 관한 연구 : 전국 경찰관을 대상으로
한국정책과학학회보
2014 .03
외식기업 종사원의 조직공정성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
관광연구저널
2015 .07
방송종사자의 대내・외 공정성 인지가 이직의도와 직무만족에 미치는 영향
전문경영인연구
2018 .01
조직공정성과 이직의도 및 정서몰입의 관계 : 직무소진의 조절효과
대한경영학회지
2012 .11
여행업 종사원의 공정성과 조직관련태도에 관한 연구
여행학연구
2003 .06
노인복지시설 종사자의 관계관리와 직무태도 및 서비스 질에 관한 연구
사회과학 담론과 정책
2010 .04
공정성 및 평가에 대한 조직구성원의 인식과 조직의 구조적 특성이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향
GRI 연구논총
2013 .12
상호작용공정성과 감성지능이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 : 국내항공사 객실 승무원을 대상으로
한국인적자원개발학회 학술연구발표회 발표논문집
2015 .06
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