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본 연구는 31명의 남녀 체육인들이 자각하는 각자의 위상과 여성 혹은 남성으로서의 여성체육인에 대한 인식을 탐색하였다. 5개의 개방형 질문에 대한 원자료는 총 139개로 나타났다. 이들 원자료는 질문문항과 성별에 따라 사회보편적 특성, 체육계 특유의 문화적 특성, 생물학적 업무특성 등 3개의 범주로 분류되었다. 결과는 다음과 같다. 첫째, 자신의 성 때문에 겪은 유리한 점과 불리한 점은 여(남)자이기 때문에, 문화적 편견, 업무특성 등에서 나타났다. 둘째, 체육계에 종사하면서 느낀 어려움 혹은 문제의식은 남성들의 술문화 적응, 체육계의 남성중심주의, 여성체육인의 자리매김 미흡, 체육계의 관행적 문제, 가정 및 가사로 나타났다. 셋째, 여성체육인의 대우에 대한 여성과 남성체육인의 시각차에 대한 반응은 제도적 불평등, 남성중심 및 선호, 역할한계, 참여 기회가 제한되어 있다고 응답하였다. 넷째, 여성체육인 대우여부는 부당한 대우, 일부분 정당, 전문성 인정 등이며, 마지막으로 경기력 측면에 반하여 리더로서 여성체육인의 역할이 미미한 이유는 사회적 통념의 장벽, 남성중심 체육계, 가사일, 대인관계, 조직 및 능력 부족 때문이라고 응답하였다.
목차
국문초록
1. 서론
2. 연구방법
3. 절차 및 분석
3. 결과 및 해석
2. 체육인의 애로사항
4. 논의 및 결론
참고문헌
Abstracts
참고문헌 (23)
참고문헌 신청
1. [보고서] - 강우란 / 2007 / 여성리더계층의 부상과 전망
3. [학술지(정기간행물)] - 김완석 / 2004 / 여성 리더의 심리 · 사회적 특성과 커리어지향성 / 한국심리학회지:여성 9 (2) : 1 ~ 23
4. [학술지(정기간행물)] - 김양희 / 2000 / 한국형 남녀 평등의식검사 개발 / 한국심리학회지: 사회 및 성격 14 (1) : 23 ~ 44
5. [학술지(정기간행물)] - 김혜숙 / 2002 / 여성 공무원 리더의 효율성, 성 정체성, 삶의 만족도와 조직의 성차별 문화 / 한국심리학회지: 문화 및 사회문제 8 (2) : 191 ~ 208
6. [학위논문] - 나승혜 / 2005 / 여학생 리더십 향상 교육의 필요성과 방안 / 석사 / 부산대학교
3. [학술지(정기간행물)] - 김완석 / 2004 / 여성 리더의 심리 · 사회적 특성과 커리어지향성 / 한국심리학회지:여성 9 (2) : 1 ~ 23
4. [학술지(정기간행물)] - 김양희 / 2000 / 한국형 남녀 평등의식검사 개발 / 한국심리학회지: 사회 및 성격 14 (1) : 23 ~ 44
5. [학술지(정기간행물)] - 김혜숙 / 2002 / 여성 공무원 리더의 효율성, 성 정체성, 삶의 만족도와 조직의 성차별 문화 / 한국심리학회지: 문화 및 사회문제 8 (2) : 191 ~ 208
6. [학위논문] - 나승혜 / 2005 / 여학생 리더십 향상 교육의 필요성과 방안 / 석사 / 부산대학교
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