지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
Ⅰ. 서 - 북한 변화의 기본방향
Ⅱ. 근로계약(勞動合同)
Ⅲ. 경영상 이유에 의한 고용조정
Ⅳ. 결론 - 북한 노동법제의 변화전망
〈Abstract〉
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
북한의 노동법제의 주요 내용과 그 의미
산업관계연구
2004 .06
중국 근로계약법제에 관한 연구
법학논집
2009 .01
근로기준법의 법체계적 위상의 재정립 : 독자적인 근로계약법론을 위해서
노동법연구
2016 .03
중국의 노동법제 발전을 통해 본 북한의 노동법제 변화 전망
통일정책연구
2010 .01
중국과 일본의 근로계약법제와 입법론적 시사점
노동법논총
2008 .06
일본 노동계약법의 성립배경 및 주된 내용·논점에 관한 연구
외법논집
2008 .01
근로계약의 거래대상에 관한 고찰
법학논집
2014 .01
한국의 근로계약법제의 현황과 과제
노동법학
2009 .12
노동법의 규범구조와 근로권과 노동3권의 관계
원광법학
2019 .01
우리나라 노동관계법제와 노동정책에 대한 연혁적 고찰
법과 정책연구
2014 .01
근로계약법의 입법화를 둘러싼 일본에서의 최근 논의
기업법연구
2007 .03
근로계약법제의 도입을위한 기본원칙과 정책과제 - 개별성 · 유연성 · 명확성의 3대 원칙을 중심으로-
외법논집
2011 .01
[번역문] 근로계약효력제도의 발전과 의문점에 관한 분석
노동법논총
2008 .06
기업경영과 노동법제 개선방안
경영법률
2009 .01
중국 근로계약법의 제정과정과 입법배경
중국법연구
2010 .01
중국근로계약법 제정의 의의
법학논집
2008 .01
근로계약법의 이론적 정초
노동법학
2013 .12
中国《劳动合同法(修正案)》的实施对在华韩资企业人力资源管理的影响及对策
동북아법연구
2013 .01
0