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자료유형
학술저널
저자정보
정영기 (홍익대학교)
저널정보
한국국제회계학회 국제회계연구 국제회계연구 제34집
발행연도
2010.12
수록면
339 - 363 (25page)

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2009년부터 원칙중심의 국제회계기준과 신국제감사기준의 도입에 따라 감사인이 전문가적 판단을 해야 할 상황이 증대되었으며, 여기에 대처하기 위해서 감사인은 피감사기업의 사업과 업무에 대해 보다 폭넓은 이해가 필요하게 되었다. 감사인도 이에 부응할 수 있는 적격성을 개발하기 위한 직무연수제도(CPD) 역시 ‘신국제감사기준’에 맞추어 보완되어야 할 것이다. 그러나 현행 공인회계사 직무연수제도는 국제회계기준과 신국제감사기준의 도입에 따른 환경변화 및 전문가로서의 적격성을 강화하는데 중ㆍ장기적으로 개선해야 할 사항이 많은 것으로 지적되어 왔다. 따라서 본 연구에서는 미국, 캐나다 등 주요 국가의 직무연수제도와 국제회계사연맹(IFAC)의 국제회계교육기준서의 직무연수제도와 관련된 내용에 대한 검토를 토대로 첫째, 투입기준에서 성과기준으로 직무연수제도의 운영체계를 전환하고, 이러한 단계적 전환을 추진하기 위한 개념적 토대로서 공인회계사에 대한 적격성체계 구축에 대한 필요성을 제기하고, 둘째, 회계법인 내의 직급과 수행하는 업무, 산업전문성을 고려하여 직무연수 프로그램의 다양성과 유연성을 확대해야 하며, 이를 위해 적격 직무연수 프로그램 공급자에 대한 인증절차를 도입하고, 셋째 자기학습체계를 구축하여 전문직 회계사로서의 적격성에 대한 사회적 신뢰를 제고할 필요가 있으며, 마지막으로 회계전문 교육기관의 설치를 통하여 회계전문 인력의 양성 및 직무연수를 실시함으로써 공인회계사 스스로가 전문가로서의 적격성과 자기개발을 할 수 있는 개선방안을 제안하고, 이를 통하여 회계전문 인력의 시장신뢰와 감사품질을 제고하는 데 중요한 기여를 할 수 있을 것으로 기대된다.
#직무연수제도 #적격성체계도 #신국제감사기준 #Competency Map #Continuing Professional Development #new ISA

목차

〈국문초록〉
〈Abstract〉
Ⅰ. 연구의 배경과 목적
Ⅱ. 신국제감사기준의 도입배경과 직무연수(CPD)제도 개선의 필요성
Ⅲ. 공인회계사 직무연수제도의 현황과 문제점
Ⅳ. 주요국의 직무연수 제도 및 운영 현황
Ⅴ. 공인회계사 직무연수제도(CPD)의 개선방안
참고문헌

참고문헌 (1)

참고문헌 신청
조군제, 노직수. 국제회계기준의 도입에 따른 문제점과 개선방안. 국제회계연구. 2010 dbpia

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