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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김호원 (숭실대학교) 김두중 (기업은행 노동조합 노동정책연구소)
저널정보
숭실대학교 사회과학연구소 사회과학논총 사회과학논총 제9집 2006
발행연도
2007.2
수록면
101 - 124 (24page)

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본 연구는 정규직의 특성에 따라 비정규직의 노동조합 가입방식에 있어서 어떠한 차이를 보여 주고 있는지를 확인하여 향후 비정규직 조직화를 위한 정규직을 대상으로 한 교육ㆍ홍보방안 수립에 도움을 주고자 하는데 그 연구목적이 있다.
이를 위하여 K은행 직원 1,612명을 대상으로 교차분석을 실시한 결과 정규직의 학력, 직위 그리고 연령별 특성에 따라 비정규직의 노동조합 가입방식에 있어서 차이가 있는 것으로 나타났다. 그러나 정규직의 성별에 따른 차이는 보여주고 있지 않은 것으로 나타났다.
따라서 이상의 연구결과를 바탕으로 정규직의 특성에 따라 비정규직의 노동조합가 입방식에 있어서 차이가 존재하고 있다는 사실을 고려하여 향후 비정규직 조직화를 위해 정규직을 대상으로 한 교육ㆍ홍보를 실시할 경우 이들 정규직의 특성에 따라 교육ㆍ홍보 내용과 방법을 각기 달리할 필요성이 존재한다.

목차

〈요약〉
Ⅰ. 문제제기 및 연구목적
Ⅱ. 금융산업 비정규직 현황
Ⅲ. 이론적 배경과 가설의 설정
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론
〈참고문헌〉
〈Abstract〉

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