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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김선남 (원광대학교) 정현욱 (원광대학교)
저널정보
한국정치정보학회 정치정보연구 정치정보연구 제13권 제1호
발행연도
2010.6
수록면
191 - 215 (25page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2010

지역 케이블방송 종사자의 직무태도에 관한 연구
김선남 ,  정현욱 정치정보연구 2010.06 학술저널

2009

지역 케이블방송 종사자의 직무태도에 관한 연구
김선남 ,  정현욱 한국방송학회 학술대회 논문집 2009.11 학술대회자료

초록· 키워드

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본 연구는 지역 케이블TV 종사자의 직무태도, 즉 직무만족, 조직몰입, 이직의도가 어떠한지를 실증적으로 규명하였다. 구체적으로 본 연구의 문제는 지역 케이블 방송 종사자의 직무 태도는 집단별로 어떤 차이를 보이는가, 지역 케이블 방송 종사자의 조직 몰입 결정요인은 무엇인가이다. 본 연구는 편의추출법을 활용하여 지역 케이블 방송사 300명의 직원 표본으로 선정하고 이들로부터 자료를 수집하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 지역 케이블 종사자 가운데，남성일수록, 근무년수가 짧을수록, 직위가 높을수록 직무만족도가 높았다. 연령이 낮은 계층일수록 이직의도가 높았다. 또 연령이 높거나 직위가 높은 구성원들일수록 높은 조직몰입을 보였다. 둘째, 지역케이블 방송 종사자들 가운데 구성원간의 상호작용의 질과 업무내용에 대한 만족감이 높은 종사자들일수록 높은 조직몰입도를 보였다. 이직의도와 근무 년수가 조직몰입을 결정하는 것으로 나타났다. 즉 지역 케이블 방송 종사자들 가운데 구성원 간의 높은 상호작용, 높은 업무만족감, 낮은 이직의도, 긴 근무년수를　보유한 종사자들이 더 조직에 몰입하였다. 이러한 결과를 토대로 지역케이블 방송사는 다매체ㆍ다채널 시대의 무한경쟁을 효율적으로 대처해 나가기　위한 새로운 방식의 인력정책을 마련할 필요가 있다.
#지역케이블방송 #직무태도 #직무만족 #이직의도 #인력정책 #local cable TV company #job attitude #job satisfaction #intent to leave the job #manpower policy

목차

[국문요약]
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구문제 및 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
〈Abstract〉

참고문헌 (23)

참고문헌 신청
1. [학술대회논문] - 권호영 / 2005 / 케이블TV 10년의 산업적․정책적 평가 / 케이블TV 10주년 기념세미나 자료집 dbpia 2. [학술대회논문] - 김선남 / 2007 / 티브로드 전주방송 지역자체채널 콘텐츠 개발을 위한 조사연구. in: 디지 털시대 케이블 TV 활성화 방안 / 한국방송학회･호남언론학회 공동세미나 발표논문 google schola 3. [학술지(정기간행물)] - 김선남 / 1999 / 언론인의 스트레스에 관한 연구: 기자들의 스트레스 원인과 대응전략을 중심으로 / 한국언론학연구 1 : 253 ~ 279 google schola 4. [학술지(정기간행물)] - 김양희 / 1998 / 여성의 직업의식에 영향을 미치는 요인: 프로그램 개발을 위한 기초연구 / 한국심리 학회지: 사회 및 성격 12 (2) : 97 ~ 117 google schola 5. [학술지(정기간행물)] - 남시욱 / 1998 / 직업언론인의　비애 / 신문과 방송 (328) : 42 ~ 45 google schola

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