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1. 문제제기
2. 임금분포의 양극화가 남녀 임금격차에 미치는 영향
3. 연구방법
4. 분석 결과
5. 결론
참고문헌
Abstract
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성과 계급 : 분포적 접근으로 본 한국 성별 불평등의 구조 변동, 1983-2004
한국사회학회 사회학대회 논문집
2009 .06
임금분포에 따른 한국의 성별임금격차 분석
응용경제
2012 .01
한국 임금불평등 구조의 특성 : 국제비교를 중심으로
한국사회학
2015 .08
기업 내 성별에 따른 임금 격차가 기업 성과에 미치는 영향
국제회계연구
2020 .08
한국의 성별 임금격차 변화에 대한 연구 : 분위별 임금격차 양상
사회경제평론
2015 .01
현행 임금제도의 비판적 검토
노동법연구
2002 .06
노동시장에서의 차별과 한국의 남녀임금격차
교과교육학연구
2007 .01
여성 임금근로자의 임금불평등과 최저임금
직업능력개발연구
2013 .01
역회귀함수를 이용한 사업체규모별 임금격차분석
산업경제연구
2008 .04
임금불평등의 변화요인 분해 : 남성 근로자를 대상으로
한국경제연구
2012 .09
세대별 성별 임금격차 현황과 시사점
이화젠더법학
2017 .08
대기업과 중소기업 임금격차 및 결정요인
노동경제논집
2019 .01
혼인과 자녀가 성별임금격차에 미치는 영향
이화젠더법학
2020 .05
최저임금과 임금
사회경제평론
2015 .01
임금분포에 따른 정규직과 비정규직의 임금격차에 관한 연구
직업능력개발연구
2018 .01
인천시 성별 임금격차의 변화요인 - Juhn-Murphy-Pierce 분해기법을 통한 실증분석 -
도시연구
2017 .06
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