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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
신경수 (동국대학교) 정균승 (군산대학교)
저널정보
한국산업경제학회 산업경제연구 산업경제연구 제21권 제2호
발행연도
2008.4
수록면
711 - 732 (22page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2008

역회귀함수를 이용한 임금격차분석 : 사업체규모를 중심으로
신경수 한국경영학회 융합학술대회 2008.08 학술대회자료
역회귀함수를 이용한 사업체규모별 임금격차분석
신경수 ,  정균승 산업경제연구 2008.04 학술저널

초록· 키워드

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본 연구논문은 사업체규모별 임금격차와 성별 임금격차를 일반적인 임금방정식을 통한 회귀분석이 아닌 역회귀분석를 이용하여 임금격차의 의미를 재조명해 보고자 하였다.
본 연구논문의 분석결과를 요약하면 다음과 같다.
첫째, 교육수준과 경험년수에 대한 임금보상율의 분석결과 모든 사업체에서 여성근로자의 임금보상율이 남성근로자의 임금보상율을 앞서고 있었다. 그리고 그러한 임금보상의 성별 격차는 일반적으로 사업체규모가 커질수록 확대되는 것으로 나타났다. 즉, 사업체규모가 커질수록 여성근로자가 남성근로자에 비해 상대적으로 누리는 교육수준 및 경험수준에 대한 임금프리미엄이 더 높아진다는 의미이다.
둘째, 근속년수에 대한 임금보상율에 있어서는 모든 사업체에서 남성근로자의 임금보상율이 여성근로자의 임금보상율을 앞서고 있었다. 그리고 이러한 근속년수의 성별 격차는 일반적으로 사업체규모가 커질수록 확대되는 것으로 나타났다. 즉, 사업체규모가 커질수록 남성근로자가 여성근로자에 비해 상대적으로 누리는 근속년수에 대한 임금프리미엄이 더 높아진다는 의미이다.
#역회귀분석 #사업체규모별 임금격차 #성별 임금격차 #reverse regression analysis #wage gap by the size of a firm #gender wage gap

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구에 대한 분석
Ⅲ. 실증분석을 위한 모형 및 방법론
Ⅳ. 사업체규모별 임금격차와 성별 임금격차분석
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (16)

참고문헌 신청
1. [학술지(정기간행물)] - 강세영 / 1995 / 사업체 성별 직종분리 요인의 분석 / 한국인구학회지 18 (1) : 41 ~ 61 dbpia 2. [학술지(정기간행물)] - 강세영 / 1995 / 사업체를 중심으로 본 한국 노동시장의 성별분리 현상 / 한국사회학 29 (여름) : 321 ~ 345 dbpia 3. [학위논문] - 신경수 / 2002 / 노동시장에서의 성별 직종분절화현상과 임금격차에 관한 연구 / 박사 / 동국대학교 대학원 google schola 4. [학술지(정기간행물)] - 신경수 / 2006 / 노동시장에서의 여성근로조건에 관한 분석 / 세무회계연구 (19) : 145 ~ 164 google schola 5. [학술지(정기간행물)] - 신경수 / 2007 / 글로벌 기업의 사업체규모별 혼잡효과에 관한 실증분석 / 산업경제연구 20 (3) : 1229 ~ 1251 dbpia

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정이환 한국사회학 2016 .10

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