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Ⅰ. 연구의 목적
Ⅱ. 근로자 경영의사결정참가
Ⅲ. 소집단활동의 이론적 고찰 : QC를 중심으로
Ⅳ. 근로자의사결정참가 제고를 위한 소집단활동 관리방안
참고 문헌
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근로자참가의 실태와 과제
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한국에서의 근로자의 경영참가 법리의 향방
동아법학
2011 .02
勤勞者 經營參加의 實定法上 限界
저스티스
2005 .02
근로자 경영참가제도의 기본구조와 방향성에 관한 법적 검토
한국노사관계학회 학술대회
2003 .06
교수(회)의 경영 참가
대학교육
2003 .01
근로자 경영참가제도의 기본구조와 방향성에 관한 법적 검토
산업관계연구
2003 .12
2010년 기업경영분석 결과
[BOK] 조사통계월보
2011 .07
2011년 기업경영분석 결과
[BOK] 조사통계월보
2012 .11
2004年기업경영분석
[BOK] 조사통계월보
2005 .06
2003년 기업경영분석
[BOK] 조사통계월보
2004 .06
초등학교 수학 수업에서 소집단 학습의 적용 실태 분석
수학교육 논문집
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소집단 협력 학습을 위한 학생 그룹핑 시스템
컴퓨터교육학회 논문지
2005 .07
근로자 경영참여의 현황과 과제
한국노사관계학회 학술대회
2003 .06
작업장 혁신과 근로자 참가
한국노사관계학회 학술대회
2003 .06
여성농업인의 경영참여 실태와 그 결정요인
농촌사회
2004 .06
근로자의 경영참가와 과제
법학연구
2016 .11
창의적 품질경영활동이 기업의 경영성과에 미치는 영향
한국서비스경영학회 학술대회
2011 .05
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