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Ⅰ. 서언
Ⅱ. 개념적 이해
Ⅲ. 우리나라 파견근로의 특성
Ⅳ. 결언
참고문헌
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파견근로 법률관계의 성격
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1998 .12
묵시적 근로계약관계 법리와 불법파견을 중심으로 본 KTX 승무업무의 법적 성질 : 대법원 2015. 2. 26. 선고 2011다78316 판결
법학평론
2016 .04
파견근로에서 차별시정 책임주체에 관한 논의의 검토
노동저널
2010 .02
Ⅵ. 근로조건과 근로환경
노동판례리뷰
2010 .06
Ⅳ. 근로조건과 근로환경
노동판례리뷰
2010 .06
백화점 파견판촉사원의 근로관계형태와 근로기준법상 사용자 문제
노동법연구
2000 .12
사내하도급 : 위법한 파견 + 파견법 적용 = 직접 고용 간주 : 대법원 2010. 7. 22. 선고 2008두4367 현대자동차 판결
노동법학
2010 .09
파견근로법 시행에 따른 문제점과 과제
산업경제연구
2000 .03
中國 勞動契約法과 派遣勞動者의 法律的 地位
법과정책
2010 .01
방송국 특수경비업무의 사내하도급 : 서울남부지방법원 2010. 7. 16. 선고 2009가합20285 판결
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2010 .09
유럽연합 및 독일의 파견근로와 균등대우 : 근로자파견법과 단체협약의 관계
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2013 .12
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