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역사학회 역사학보 歷史學報 第190輯
발행연도
2006.6
수록면
239 - 276 (38page)

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This article examines the attitude of the trade union to the employment of aliens and immigration in German history, It is characterized by ambivalence between the nationalism and the international solidarity. Whether it is the nationalism regarding the migration, or which is internationalism, the German trade union holds always on the self-interest to protect the organization member and to develop the organization. This affected considerably the politics of the migration in Germany. For example the high-praised equal treatment of foreign workers in the tariff and social right was closely connected with the will of the trade union that the foreign employees may not be used as wage pushers. The high integration of foreign employees in the trade union which come with the high number of foreign members and their high level of organization to the expression, was evenly the reaction of the trade union to the crisis with the shrinking number of members. But the crisis solution by the strong integration of foreign employees into the trade union encounters the border because of the economic structural change and the high unemployment. It proved that the foreigners adapted at changed economic surrounding field most badly. But because of the low birth number and the aging population in Germany, the necessity of the new immigration is recognized by ever more humans. But this times the highly-qualified workers asked more. From the experience, it is clear that consulting the new workers does not mean the temporary occupation, but it releases the numerous migration problems. The German trade union pleads for the world-open migration politics, because it probably recognizes that its future depends on the reaction to the challenge of the multi-cultural society.
#노동조합(trade union) #외국인노동자(foreign workers) #민족주의(nationalism) #국제적 연대(international solidarity) #다문화사회(multi-cultural society)

목차

Ⅰ. 들어가면서
Ⅱ. 외국인고용에 대한 독일노조의 전통적 태도: 덤핑노동자와 파업이탈자로서의 외국인노동자의 유입에 대한 불안과 대응책
Ⅲ. 독일연방공화국의 고도성장기 외국인고용과 노조: 담합주의와 일시적인 노동력으로서의 외국인노동자
Ⅳ. 전환점에 선 독일노조의 이민정책: 다문화사회의 열린 이민
Ⅴ. 나오면서
〈Abstract〉

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