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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
이진렬 (조선대학교) 류시천 (조선대학교) 임효선 (조선대학교)
저널정보
한국디자인학회 Archives of Design Research 디자인학연구 통권 제87호(Vol.23 No.1)
발행연도
2010.2
수록면
226 - 237 (12page)

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기업의 다운사이징의 여파로 디자인업무의 아웃소싱이 증가함에 따라 디자인산업의 규모는 계속 증가하고 있는 추세이다. 점차적으로 기업들이 요구하는 디자인아웃소싱의 업무분야는 디자인을 포함하여 마케팅, 전략설계, 공학 등 전문적이고 다학제적인 역량을 필요로 하고 있다.
이와 관련하여 본 연구는 우리나라 디자인전문회사를 바탕으로 다학제적 조직구조의 운영실태가 종합적인 컨설팅 능력을 갖춘 디자인 전문회사의 특성 세가지(전략적인 수준에서의 디자인개발, 결과중심의 보상체계 운영, 능동적인 디자인비즈니스의 실행)에 어떤 영향을 미치는지를 설문조사를 시행하였다.
본 연구는 디자인전문회사의 다학제적 조직구성과 디자인전문회사의 운영방식과의 상관관계를 실증분석을 통해 검증함으로써 향후 디자인전문회사의 운영방식에 의미있는 시사점을 제공하고자 한다.

목차

(要約)
(Abstract)
1. 서론
2. 디자인전문회사의 다학제적 조직구성에 관한 고찰
3. 디자인전문회사의 운영방안
4. 다학제적 조직구조와 디자인전문회사의 운영방안에 대한 비교분석
5. 결론
참고문헌

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