메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
반태현 (창원대학교) 송신근 (창원대학교)
저널정보
한국국제회계학회 국제회계연구 국제회계연구 제28집
발행연도
2009.12
수록면
41 - 57 (17page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구는 회계사무소 직원들을 대상으로 성과관리시스템 공정성 지각에 업무특성 요인과 조직관리 요인이 어떠한 영향을 미치는지를 분석하는데 목적을 두고 있다.
연구를 위한 자료는 마산과 창원에 소재하는 회계사무소 중 50개를 무작위 표본 추출하고, 한 회계사무소에 4개의 설문지를 발송하여 회수된 181부를 활용하였으며, 분석방법은 다중회귀분석을 실시하였다.
분석결과, 절차 공정성과 보상 공정성이 하나로 묶인 절차/보상 공정성과 평가 공정성에 조직관리 요인인 종업원 교육, 참여촉진 및 신뢰가 유의적인 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다.
이러한 결과는 회계사무소의 업무특성이 일상화되어 있어 업무특성보다는 조직 및 관리자에 대한 신뢰, 성과평가 및 보상에 구성원 참여, 그리고 성과관리 관련 교육이 성과관리시스템의 공정성 지각에 중요함을 보여주었으며, 이들에 대해 적절한 노력을 기울임으로써 성과관리시스템을 통한 동기부여와 성과향상을 꾀할 수 있게 됨을 나타내고 있다.
#절차/보상 공정성 #평가 공정성 #과업 모호성 #업무관찰 #종업원 교육 #참여촉진 #신뢰 #Procedural/Compensation Justice #Appraisal Justice #TaskAmbiguity #Task Supervision #Employee Training #Promoting Participation #Trust

목차

〈국문초록〉
〈Abstract〉
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 가설설정
Ⅲ. 연구의 설계
Ⅳ. 가설검증 및 결과분석
Ⅴ. 결론
참고문헌

참고문헌 (0)

참고문헌 신청
참고문헌이 DBpia에서 서비스 중이라면, [참고문헌 신청]을 통해 등록해보세요

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

성과평가에 있어서의 공정성 지각요인에 관한 연구
이광희 ,  이웅희 ,  위규태 대한경영학회지 2001 .09
직무태도-성과관계에서 공정성의 조절효과
박양규 ,  박한나 대한경영학회지 2011 .02
호텔기업 조직공정성과 종사원 혁신행동의 관계에서 사회적 지원 인식수준의 매개효과
하용규 한국콘텐츠학회논문지 2010 .10
공기업의 성과중심 보수제도에 대한 공정성 지각이 조직유효성에 미치는 영향
신현호 노동연구 2010 .04
[특집] 공인회계사시험 최근 통계자료 및 제1차시험 출제경향분석
편집부 월간회계 2013 .12

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2010-325-002176375