메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국관리회계학회 관리회계연구 관리회계연구 제7권 제2호
발행연도
2007.12
수록면
47 - 67 (21page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구는 연구개발비의 지출이 경영자 보상에 미치는 장기유인효과를 살펴보는데 그 목적이 있다. 즉 경영자로 하여금 투자의 결과가 불확실한 연구개발이라 하더라도 장기적인 안목을 가지고 R&D 투자를 유도하기 위해서 경영자 보상함수에 연구개발비가 추가로 사용될 수 있는지를 실증적으로 확인하고자 한다.
본 연구의 분석결과 우리나라 기업의 경우 연구개발비의 지출이 경영자 보상에 부정적인 영향을 미치거나 아니면 별다른 유인효과를 가지고 있지 않는 것으로 나타났다. 즉 당기 경영자 보상에 영향을 미치는 총연구개발비의 유인효과는 일정하지 않으며, 연구개발비를 경상연구개발비와 비경상연구개발비로 분리한 경우 역시 미래 경영자 보상에 의미 있는 유인효과를 가지지 않는 것으로 분석되었다.
이러한 분석결과는 경영자로 하여금 투자의 결과가 불확실한 연구개발이라 하더라도 장기적인 안목을 가지고 R&D 투자를 유도하도록 하는 장치로서 경영자 보상에 대한 유인효과가 나타나지 않음을 의미한다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구분석
Ⅲ. 연구설계
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (23)

참고문헌 신청

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0