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충남대학교 사회과학연구소 사회과학연구 사회과학연구 2004년 제15권
발행연도
2004.12
수록면
25 - 54 (30page)

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The purpose of this paper is to provide several suggestions for the development of national university libraries in Korea to enhance their competitiveness in the digital environment. The first part of this paper discusses the major factors which have impeded the progress of university libraries in Korea in socio-cultural and legal aspects, and suggests the fundamental solutions to these matters. The second part of this article examines and analyses the problems that national university libraries are now confronted with in the aspects of organizational structure and staffing system. Finally, on the basis of the afore-mentioned analysis, writer proposes such solutions necessary to develop national university libraries in Korea as adoption of the team-based organization by subject, escalation of branch libraries, unifying library and computer center, establishment of new staffing system to encourage the capable professional staff work in the university libraries, securing the reasonable number of professional librarians, raising of library director's status to vice-president who is in change of digitalization of university as an information czar, selection of professional library director, etc.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 대학도서관 발전의 저해요인
Ⅲ. 대학도서관 조직의 개편방안
Ⅳ. 대학도서관 인사제도의 개선방안
Ⅴ. 결론
참고문헌

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