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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
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저널정보
한국방송학회 한국방송학보 한국방송학보 통권 제20-1호
발행연도
2006.3
수록면
360 - 403 (44page)

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언론인 직업의 특성이나 전문성은 오랜 경력을 거쳐 점차적으로 형성되기 때문에, 이들의 커리어 이동 과정에 관한 분석은 방송 저널리즘 직업의 본질을 이해하는데 반드시 필요하다. 사회과학 노동시장 이론에 따르면, 특정 직업집단의 이동은 단순히 임금 차이에 의해서만 결정되지 않고 사회적 요인이나 노동의 질적 특성에 따라 여러 시장 단위로 분절화된 구조를 보이기도 한다. 이러한 문제의식 위에서 이 연구는 방송 기자 노동시장에서 직장 이동이 지리적 단위나, 매체 부문 간에 어떤 방식으로 이루어지고 있는지, 또 이동 유형별로 어떤 연고 요인이 중요하게 작용하는지를 실증적으로 분석하였다. 분석 결과, 방송 기자의 커리어 노동시장이 매체 부분 간 보다는 지리적 시장 단위별로 분절화가 뚜렷하게 나타나고 있으며, 직장 이동에서는 지리적 연고에 기반한 사회자본이 매우 중요하고 작용하고 있다. 다양한 저널리즘 매체 부문 간에 전문화가 뚜렷하지 않고 이동 패턴에서 강한 연고 지향성이 나타나고 있는 현상은 기자 직업의 특성을 전문직 모델보다는 국지적 지식으로 접근할 필요성이 있음을 시사해 준다.

목차

1. 서론
2. 이론적 배경과 연구 문제
3. 분석 대상과 분석 방법
4. 분석 결과
5. 요약과 결론
참고문헌
부록
Abstract

참고문헌 (0)

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