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한국사회학회 한국사회학회 사회학대회 논문집 2007 전기사회학대회 한국사회학50년 정리와 전망[대학원 분과]
발행연도
2007.6
수록면
213 - 224 (12page)

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최근 한국의 노동시장의 변화는 고용구조의 변화와 높은 실업률, 그리고 비정규직의 증가로 이어지고 있다. 구직자는 좋은 직업을 얻기 위하여 직업탐색과정에서 여러 가지 방법의 전략을 취할 수 있다. 구직자의 구직활동이 구직의 여부에 미치는 영향에 대한 기존 연구는 크게 경제학과 사회학으로 나뉜다. 경제학에서는 개인을 가장 합리적인 방법으로 계산하여 구직 활동하는 원자화된 개체로 인식하는 반면, 사회학에서는 개인의 사회적 맥락을 고려한 구직경로에 관심을 기울였다. 즉 경제학에서는 자신의 능력의 수준을 높이는 방식으로, 사회학에서는 연결망을 통해 직업정보의 질을 높이는 방법으로 요약된다. 본 연구에서는 임금을 받고 고용된 취업자를 대상으로 구직의 성과 즉 직업을 통한 소득에 미치는 사회적 영향요인을 분석해 보았다. 결과적으로 직업소득을 높이는 조건은 여성보다 남성의 경우에, 나이가 많은 경우에 가구소득이 낮은 경우에, 고용상태가 안정된 경우였다. 또한 경제학의 인적자본론을 대표하는 교육의 수준은 직업소득의 수준을 설명하는 중요한 변수로 확인되었고, 사회적 자본을 통한 경우에는 오히려 소득수준이 감소하는 것으로 나타났다. 그리고 교육수준과 구직정보획득경로의 상호작용항은 유의미하지 않았다.

목차

초록
Ⅰ. 구직시장
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 선행연구 및 연구 질문
Ⅳ. 분석방법
Ⅴ. 분석결과
Ⅵ. 토론 및 결론
참고문헌

참고문헌 (0)

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