지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
이용수
초록· 키워드
오류제보하기
Public policy on corporations in the UK has gradually changed from non-intervention, indirect intervention. direct intervention since the early-1970s. The changes can be explained by the institutional structures unique to UK political economy, which had been established throughout its history. Specifically, outside policy initiative model. finance-dominating finance-industry relationship and relatively strong and autonomous national economy significantly affected the government policy on corporate governance. The institutional structures and, as a result, the gradual intervention of the government gave rise to the path-dependent persistence of Anglo-Saxon corporate governance.
목차
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 영국의 기업 지배구조 개혁과정
Ⅳ. 기업 지배구조 개혁의 결과
Ⅴ. 맺음말
참고문헌
참고문헌 (0)
참고문헌 신청함께 읽어보면 좋을 논문
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
-
기업지배구조의 우수성 및 효과성과 이익의 질 간의 관계에 대한 연구
기업경영연구
2013 .01
-
공기업 지배구조의 특성과 개선 방안에 관한 법적 고찰
기업법연구
2010 .06
-
Current Corporate Governance Structure in Korea (3)
기업법연구
2005 .12
-
Current Corporate Governance Structure in Korea (I)
기업법연구
2005 .06
-
한국주식시장에 사후적 지배구조 프리미엄이 존재하는가?
한국증권학회지
2009 .12
-
일본의 기업지배구조 정책의 변천과 시사점
아시아연구
2004 .06
-
일본의 회사지배구조에 대한 연구
경영법률
2008 .01
-
The Mediating Effect of Corporate Social Responsibility on Corporate Governance and Corporate Performance
산업경제연구
2013 .02
-
기업지배구조와 기업가치와의 관계분석 : 기업지배구조지수를 이용
산업경제연구
2010 .06
-
기업의 지배구조와 이사회의 운영(1)
동아법학
1999 .12
-
기업의 지배구조와 이사회의 운영(2)
동아법학
1999 .04
-
한국 기업집단의 지배구조 개선방안 : 소유ㆍ지배구조 개선방안을 중심으로
한국사회와 행정연구
2005 .02
-
금융회사의 지배구조개선과 신인의무이론의 접목가능성
은행법연구
2018 .01
-
기업지배구조와 기관투자자의 역할
기업법연구
2008 .12
-
기업지배구조와 환경성과간의 관계에 관한 연구
국제회계연구
2011 .12
-
우리사주제도가 기업지배구조에 미치는 영향
대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
2007 .11
-
기업지배구조 개선을 위한 공시제도 개선방안에 관한 연구- 연성규범과 CoE를 중심으로
은행법연구
2020 .01
-
기업의 지배구조와 신용평가 관련성
경영교육연구
2012 .06
-
기업지배구조와 경영성과 간의 관계에 대한 실증연구
산업경제연구
2008 .06
이 논문의 저자 정보
이 논문과 함께 이용한 논문
최근 본 자료
댓글(0)
0
UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2009-350-016518025