메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 인적자원개발연구 제7권 제2호
발행연도
2005.12
수록면
35 - 55 (21page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
이 논문은 한국 기업 경영자의 갈등관리 스타일 및 갈등관리 차원과 경영성과의 관계에 관한 실증조사이다. 38개 기업에 속한 165명의 경영자를 대상으로 실증 분석한 결과는 다음과 같다; 첫째, 경영자의 갈등관리 스타일 중 협동 스타일만이 경영성과와 유의한 정의 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 그리고 비록 유의한 수준은 아니었지만 회피 스타일은 경영성과와 부의 상관관계가 나타났다. 둘째, 갈등관리 차원에 있어 통합차원은 경영성과와 유의한 정의 상관관계가 있었으며, 분배차원은 기대한 바와 같이 유의한 상관관계가 나타나지 않았다. 셋째, 갈등관리 스타일 및 갈등관리 차원 중 경영성과에 대한 의미 있는 예측력을 보여준 것은 통합차원이 유일하였다. 넷째, 가장 선호하는 갈등관리 스타일을 경영자의 갈등관리 스타일로 조작적 정의하여 경영성과의 차이를 검증한 결과 유의한 차이는 나타나지 않았다. 끝으로 연구결과의 의미와 시사점, 그리고 연구의 한계를 논의하였다.

목차

〈초록〉
Ⅰ. 연구의 배경
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구 방법
Ⅳ. 연구결과 및 논의
Ⅴ. 결론
〈참고문헌〉
Abstract

참고문헌 (0)

참고문헌 신청
참고문헌이 DBpia에서 서비스 중이라면, [참고문헌 신청]을 통해 등록해보세요

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

갈등관리 리더십 역량 제고 방안의 탐색
홍성만 ,  김광구 공존협력연구 2012 .12
조직 내 갈등 및 갈등관리에 관한 연구 : 갈등관리방법의 실증적 분석을 중심으로
이선영 ,  정종원 한국행정논집 2013 .09
갈등수준별 갈등관리 방안 연구 : 전시 정치지도자와 군사지도자의 리더십 갈등사례를 중심으로
김정운 한국갈등관리연구 2015 .06
갈등관리와 분쟁의 해법으로 정책결정자 협상역량에 관한 연구
최종영 한국갈등관리연구 2014 .06
최고경영자의 교체에 대한 연구 : 지배주주의 영향을 중심으로
이경환 ,  서정일 한국전략경영학회 학술대회발표논문집 2014 .04

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2009-325-015552606