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중국 근대기업의 지배구조와 合夥 慣行 : 지연망의 '사회자본'화
The Dynamics of Traditional He-Huo(合夥) Custom as Corporate governance in the Modern Chinese Enterprises : The Social Capital of Native-Place Networks
논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2004.3
- 수록면
- 195 - 225 (31page)
이용수
중국 근대기업의 지배구조와 合夥 慣行 : 지연망의 '사회자본'화
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地緣?是經歷了長時間考險之後形成的、以誠信爲基?的人際關係?絡。直到二十世紀前半期, 无論是誰, 只要在中國社會做成一件事, 都得利用這?關係?絡, 不然就一事无成。其實從十九世紀中?以來, 近代企業制度和經營方式逐漸被人們所接受, 盡管其速度緩慢, 但?已成爲不可逆轉的必然趨?。在這?過程中, 以誠信爲基?的、傅統的合??習慣不僅起作用于近代企業支配机構的形成, 而且以合?習慣媒介的地緣?又超出了人際關係?路的含意, 起作用于資本的形成。本稿正是論證這一点。分析中國近代企業的設立?發展的過程, 就會發現除了企業經營所必需的物資及人力資本之外, 多?多樣的社會、丈化因素也起了非常重要的作用。其中地緣?以相?複雜的形式起作用于近代企業經營机構形成的整?過程。企業的設立?不開地緣?不說, 企業的發展也大大得力于以鄕誼爲基?形成的同鄕商人及企業家有机的依存關係和協助 : 而且靈活調動資金或提供穩定壙充企業經營所必需的、可信?的經營者等物資及人力資源等各方面, ?都起了重要作用。?然地緣?有時也起了反作用, 但?的?實現了同鄕人企業之間實質性的聯合經營等, 提高了經營效率。不僅如此, 以鄕誼爲基?的可信?的人際關係?直接轉換爲?本, 又成爲克服經營危机的實質性財源。
由此可知, 近代企業的企業活動開展于不得不利用地緣?的土壤之上 : 而形成于這?土壤之上?相對合理運營的傅統企業模式, 就是合?企業。一般而言, 合?的性格因其企業條件不同而表?也不同。?企業具備較大規模時, 常見的是所有和經營相分?的委託形企業經營模式, 這?模式的顯著特徵爲股東構成的閉鎖性和經營層選任的嚴格性。這?特徵起因于責任的无限性、所有和經營的分?、投資資金的性格、利益分配(官利和紅利的分配)方式-特?是保障經營層(包括?計)的紅利分配權(收益股權)等。所以无論是組成同業的股東, 還是物色委託全部經營者, 都需要正式或非正式的多?方式驗證的可信賴的人。生活中重視關係的文化加上合?企業机構本身需要對合?人絶對的信賴, 促使?們自然而然地同平時有着密切關係的人或是通過可信賴的人?保的他人, 形成合?企業的支配机構。?同業投資者(股東)賦?經營人(以及其?保人)无限責任的習慣作法起着‘安全裝置’作用的情?下, 地緣?這?信賴關係又?含着隋時可以轉換爲企業經營資本的潛在資本之性能 ; 而且在實際經營中, 又的?需要把地緣?資本結合于??企業經營活動的相應机制。所以作爲最大限度地追求社會資本效能的方式, 合?企業資源構成可說是其必然的趨勢。
由此可知, 近代企業的企業活動開展于不得不利用地緣?的土壤之上 : 而形成于這?土壤之上?相對合理運營的傅統企業模式, 就是合?企業。一般而言, 合?的性格因其企業條件不同而表?也不同。?企業具備較大規模時, 常見的是所有和經營相分?的委託形企業經營模式, 這?模式的顯著特徵爲股東構成的閉鎖性和經營層選任的嚴格性。這?特徵起因于責任的无限性、所有和經營的分?、投資資金的性格、利益分配(官利和紅利的分配)方式-特?是保障經營層(包括?計)的紅利分配權(收益股權)等。所以无論是組成同業的股東, 還是物色委託全部經營者, 都需要正式或非正式的多?方式驗證的可信賴的人。生活中重視關係的文化加上合?企業机構本身需要對合?人絶對的信賴, 促使?們自然而然地同平時有着密切關係的人或是通過可信賴的人?保的他人, 形成合?企業的支配机構。?同業投資者(股東)賦?經營人(以及其?保人)无限責任的習慣作法起着‘安全裝置’作用的情?下, 地緣?這?信賴關係又?含着隋時可以轉換爲企業經營資本的潛在資本之性能 ; 而且在實際經營中, 又的?需要把地緣?資本結合于??企業經營活動的相應机制。所以作爲最大限度地追求社會資本效能的方式, 合?企業資源構成可說是其必然的趨勢。
목차
1. 문제제기
2. 지연 네트웍과 社會資本
3. 合?와 기업 지배구조
4. 맺음말
中文提要
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