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논문 기본 정보

자료유형
학위논문
저자정보

동소남 (단국대학교 )

지도교수
손성진
발행연도
2023
저작권
단국대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.

이용수23

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

초록· 키워드

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본 연구는 중국 제조기업 ESG 경영이 지속가능경영 성과에 미치는 영향
을 확인하고, 그 관계에서 심리적 임파워먼트, 성과측정시스템(PMS)의 이
용방식 및 공정성이 어떠한 역할을 하는지를 규명해보고자 하였다. 본 연
구는 중국 기업연합회(中國企業聯合會)와 중국 기업가협회(中國企業家聯
合會)가 2021년도에 발표한 500대 제조기업을 대상으로 설문조사를 하였
고, 최종 선정된 304개(회수율:60.8%) 표본을 대상으로 경로분석을 이용
하여 가설을 검증하였다. 연구결과, 첫째, ESG 경영은 지속가능경영 성과
(ESG 성과/재무성과)에 정(+)의 영향을 미쳤다. 둘째, ESG 경영과 지속가
능경영 성과의 관계에서 심리적 임파워먼트의 매개효과가 존재하였다. 셋
째, ESG 경영과 지속가능경영 성과의 관계에서 PMS 이용방식, PMS 공정
성도 매개역할을 하였다. 넷째, ESG 경영과 지속가능경영 성과의 관계에
서 심리적 임파워먼트, PMS 이용방식, PMS 공정성의 순차적인 다중 매개
효과도 존재하였다. 본 연구는 중국 제조기업 ESG 경영, PMS 이용방식과
PMS 공정성, 심리적 임파워먼트가 조화를 이루는 것이 지속가능경영 성과
의 제고에 중요한 역할을 한다는 점을 제안하고 있다.

목차

Ⅰ. 서론1
1. 연구의 배경 및 목적 1
2. 연구의 방법 및 구성 4
Ⅱ. 이론적 배경 및 선행연구 6
1. ESG 경영 6
1.1 ESG의 발전 및 개념 6
1.2 ESG에 대한 평가 10
1.2.1 글로벌기관의 평가기준 10
1.2.2 중국기관의 평가기준 14
1.3 ESG 경영과 경영성과의 관계 20
2. 심리적 임파워먼트 26
2.1 심리적 임파워먼트의 개념 26
2.2 심리적 임파워먼트의 구성 28
2.3 심리적 임파워먼트의 매개역할에 관한 선행연구 29
3. 성과측정시스템 31
3.1 성과측정시스템의 개념 31
3.2 PMS 이용방식의 구성 34
3.3 PMS 공정성의 개념 및 구성 37
3.4 PMS의 매개역할에 관한 선행연구 39
4. 지속가능경영 성과 42
Ⅲ. 연구설계 및 연구 방법 50
1. 연구모형 50
2. 연구가설 51
2.1 ESG 경영과 지속가능경영 성과 51
2.2 ESG 경영과 지속가능경영 성과의 관계에서 심리적 임파워먼트의 역할 53
2.3 ESG 경영과 지속가능경영 성과의 관계에서 PMS(이용방식, 공정성)의 역할 55
2.4 ESG 경영과 지속가능경영 성과의 관계에서 PMS(이용방식, 공정성) 와 심리적 임파워먼트의 관계와 역할 57
3. 변수의 측정과 설문지의 구성 59
4. 표본의 선정과 자료수집 63
Ⅳ. 실증분석 64
1. 기술통계 64
2. 신뢰성과 타당성 분석 68
- iii -
3. 상관관계 분석 73
4. 가설검증 및 결과 74
4.1 가설검증 결과 74
4.2 가설검증 결과에 대한 논의 76
Ⅴ. 결 론 81
1. 연구결과 요약 및 시사점 81
2. 연구의 한계 및 향후 연구방향 83
참고문헌 85
부 록 1(한글 설문지) 98
부 록 2(중문 설문지) 106
영문요약 113

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