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이용수5
제1장 서론 1제1절. 연구의 배경 및 필요성 1제2절. 연구의 설계 및 범위 3제3절. 연구의 구성 4제2장 이론적 배경 6제1절. 창의성과 혁신 61. 창의성과 혁신의 정의 6가. 창의성의 정의 7나. 혁신의 정의 92. 창의성과 혁신의 관계 10제2절. 창의성에 관한 연구 111. 창의성 연구의 구분 112. 창의성 관련 대표적 연구이론 143. 개인 수준의 연구 21가. 성격적 특성 21나. 창의적 사고와 인지 스타일 23다. 전문지식 24라. 동기요인 254. 팀 수준의 연구 25가. 팀 창의성 정의 28나. 팀 구조 및 팀원 특성 32다. 리더십 355. 조직 수준의 연구 38가. 조직 문화 39나. 조직 구조 406. 다수준의 연구 42제3절. 창의적 풍토에 관한 연구 431. 풍토의 정의 및 조직 문화와의 비교 432. 창의적 풍토의 주요 연구모델 463. 창의적 풍토 요소 49제4절. 혁신성과에 관한 연구 51제5절. 소결 54제3장 연구모형 및 가설 55제1절. 연구모형 55제2절. 연구가설 설정 571. 개인, 팀 창의성과 팀 성과 572. 창의적 팀 풍토와 팀 성과 593. 창의적 팀 풍토와 개인, 팀 창의성 614. 개인 창의성과 팀 창의성의 관계 645. 개인 창의성과 팀 창의성의 매개효과 66제3절. 소결 69제4장 실증연구 설계 및 분석 71제1절. 연구대상 및 설문 구성 711. 표본 및 데이터 수집 712. 변수의 측정 73제2절. 연구 방법 791. 표본의 특성 792. 분석 방법 및 절차 81제3절. 분석 결과 821. 팀 수준의 자료 병합과 타당성 82가. 집단 내 평가자간 동의도(rwg) 83나. 집단 내 응답 신뢰도(ICC(1), η2) 84다. 집단 평균의 신뢰도(ICC(2)) 852. 측정 도구의 타당성과 신뢰성 863. 자료의 특성 및 변수 간 상관관계 904. 구조방정식을 이용한 가설검증 92제4절. 토의 95제5절. 소결 98제5장 결론 99제1절. 연구결과의 요약 99제2절. 연구의 시사점 1001. 학술적 기여 1002. 실무적 시사점 102제3절. 연구의 한계점 및 향후 연구 제안 103참고문헌 105국내문헌 105국외문헌 109Abstract 130<부록> 설문지 132
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