대구·경북 대졸 청년의 취업이동 요인 분석 : 대학 유형별 취업지역 간 차이를 중심으로 :Analysis of the factors of employment mobility among college graduates in Daegu and Gyeongsangbuk-do : Focusing on the differences between employment areas by university type

권혁범

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자료유형: 학위논문

저자정보: 권혁범 (경북대학교, 경북대학교 대학원)

지도교수: 신형진

발행연도: 2022

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이용수26

이 논문의 연구 히스토리 (2)

2022

대구·경북지역 대졸자의 취업 이동 연구: 사회연결망과 직업가치 요인이 이동목적지의 선택에 미치는 영향

권혁범 , 신형진 사회과학 담론과 정책 2022.04 학술저널

대구·경북 대졸 청년의 취업이동 요인 분석 : 대학 유형별 취업지역 간 차이를 중심으로

권혁범 사회 2022.01 학위논문

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This study attempted to compensate for the limitations of previous studies focusing on existing economics in moving local college graduates to other regions for vocational college graduates and four-year college graduates in Daegu and Gyeongsangbuk-do. Therefore, in this study, the 2017 GOMS (Graduates Occupational Mobility Survey) data was used to analyze employment mobility due to job search paths and job value factors in addition to economic factors. In addition, in order to analyze the difference in determinants between university types and employment mobility regions, logistic regression analysis was conducted and implications were derived. As a result of the analysis, first, the average monthly wage for both university types was statistically significant for employment mobility, and the accredited English performance increased the employment mobility of junior college graduates, and vocational education and training at universities reduced employment mobility. Second, for both university types, the higher the importance of job value before employment, the higher the odds of employment mobility, and it was confirmed that the use of informal routes reduced employment mobility to other regions.
Therefore, this study presents policy suggestions to strengthen the use of institutional networks such as expansion of investment in junior college graduates and industry-academic cooperation so that local college graduates can stay in the region.

#대졸청년 #취업이동 #사회연결망 #기대가치 #직업가치

Ⅰ. 서론 1
1. 연구 배경 1
2. 연구목적 4
Ⅱ. 이론적 배경 및 선행연구 검토 7
1. 경제학 이론과 대졸 청년의 취업이동 7
2. 직업에 대한 대졸 청년들의 기대가치와 구직활동 15
3. 사회 연결망 이론과 대졸 청년의 구직활동 21
4. 지방 전문대졸자들의 취업 결정 및 이동 27
5. 선행연구 검토 종합 28
Ⅲ. 연구설계 30
1. 연구모형 및 가설 30
2. 연구 방법 32
1) 분석자료 32
2) 변수구성 33
3) 분석 방법 38
Ⅳ. 연구결과 39
1. 전문대졸자 집단의 변수 특성 및 상관계수 분석 39
1) 직장 소재지에 따른 집단별 평균비교 39
2) 이변량 상관분석 42
3) 소결 48
2. 4년제 대졸자 집단의 변수 특성 및 상관계수 분석 50
1) 직장 소재지에 따른 집단별 평균비교 50
2) 이변량 상관분석 53
3) 소결 59
3. 지역 대졸청년의 취업이동 결정요인 이항로지스틱 분석결과 61
1) 지역 전문대졸자와 4년제 대졸자 전체 집단의 취업이동 결정요인 분석 61
2) 대학유형별 취업이동 결정요인 분석 63
3) 소결 65
4. 대학유형별 취업이동 지역 간 결정요인 다항로지스틱 분석 67
1) 직업가치 요인과 취업이동 지역 간 결정요인 분석결과 67
2) 구직경로 요인과 취업이동 지역 간 결정요인 분석결과 69
3) 경제학적 요인과 취업이동 지역 간 결정요인 분석결과 71
4) 소결 74
Ⅴ. 결론 및 논의 76
1. 연구요약 76
2. 연구 결론 및 함의 77
3. 연구의 한계 및 과제 80
참고문헌 81

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